Aunque puede que no suponga una gran diferencia para las personas, tanto si trabaja por cuenta propia como si no lo está, entre estos dos tipos existe una diferencia considerable. Saber la diferencia entre los dos es vital porque la mayoría de los derechos laborales se aplican solo a aquellos que trabajan para otros y no para ellos mismos. El hecho de que la persona que le paga por sus servicios no le muestre como empleado no significa que usted sea trabajador por cuenta propia. No le quita sus derechos laborales, y la ley no puede ser engañada por tales medios. A través de este artículo, examinemos la diferencia aún más..
Trabajar por cuenta propia es cuando un individuo trabaja para sí mismo y no para ninguna organización.. Él tiene su empresa para trabajar. A diferencia del empleo, el trabajo por cuenta propia da mucha más libertad. Por ejemplo, configurar su oficina dentro de su hogar y reunirse con clientes allí le da mucho más tiempo libre. Incluso puede dedicar tiempo para jugar con sus hijos, ya que está libre de presencia física en un local todo el día..
En el trabajo por cuenta propia, su éxito o fracaso depende de sus cualidades empresariales, y la cantidad que gana se refleja en el tipo de riesgo y responsabilidad que está dispuesto a asumir. Usted es su jefe cuando trabaja por cuenta propia y no necesita pedir permiso para tomarse un día libre o pedir permiso para ver a un médico para sus hijos. Está creando un activo para sus hijos cuando trabaja por cuenta propia, ya que puede pasar su activo a sus hijos.
Sin embargo, generar ingresos para la propia familia no es una taza de té para todos, y es por eso que vemos más empleados que trabajadores por cuenta propia.. Si está vendiendo un producto o servicio para una empresa y está ganando la comisión de sus ventas, en realidad está empleado y no trabaja por cuenta propia..
Cuando usted es un empleado, tiene que estar en la oficina a tiempo todos los días, y no puede pensar en pasar más de unas pocas horas todos los días para su familia. Cuando usted es un empleado, todo el riesgo y la responsabilidad recaen sobre los hombros del propietario de la empresa. Pero si bien puede estar satisfecho con su salario, su ingreso tiene un límite más allá del cual no puede esperar que crezca..
Una ventaja clave en el empleo es que usted tiene un ingreso estable. Esto no es así cuando se trabaja por cuenta propia. Esta es una de las razones por las que la mayoría de las personas prefieren trabajar para otros en lugar de trabajar para ellos mismos. Sin embargo, si bien hay un límite para ganar al hacer un trabajo, solo el cielo es el límite cuando trabajas por cuenta propia. Esto resalta que tanto el empleo como el trabajo por cuenta propia tienen ventajas y desventajas..
• Trabajar por cuenta propia es cuando un individuo trabaja para sí mismo y no para ninguna organización.
• Ser empleado es cuando un individuo trabaja para otro..
• Cuando trabaja por cuenta propia, el individuo tiene su empresa para trabajar.
• Cuando está empleado, trabaja para otra empresa..
• El autoempleo da mucha más libertad..
• El empleo no da mucha libertad..
• En el trabajo por cuenta propia, su éxito o fracaso depende de sus cualidades empresariales, y la cantidad que gana se refleja en el tipo de riesgo y responsabilidad que está dispuesto a asumir..
• Cuando se emplean, estos riesgos y responsabilidades no le pesan.
• Cuando trabaja por cuenta propia, no necesita pedir permiso para tomarse un día libre o para solicitar una licencia.
• Cuando se emplean, existen reglas y regulaciones estrictas para solicitar una licencia.
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