Diferencia entre la confianza en sí mismo y el exceso de confianza

Confianza en sí mismo vs exceso de confianza
 

La confianza en uno mismo y el exceso de confianza son dos términos, entre los cuales se pueden observar ciertas diferencias. La confianza, en general, se refiere a la fe o seguridad que un individuo tiene sobre algo o alguien. La confianza se considera una cualidad positiva, ya que le permite a una persona tener fe en algo, lo que le permite realizar una tarea de manera efectiva y exitosa. Si una persona no confía en sus habilidades, incluso si la persona es muy talentosa, no se manifiesta de manera firme y segura. Cuando se habla de confianza, hay variaciones de ella. La confianza en sí mismo y el exceso de confianza son dos de estas categorías.

¿Qué es la confianza en sí mismo??

La confianza en sí mismo se refiere a la confianza o sentido de seguridad ese una persona tiene de si mismo. Esto puede ser sobre un talento especial, una habilidad o incluso sobre la personalidad de la persona. Cuando una persona tiene confianza en sí misma, no rehuye la responsabilidad y las oportunidades. Por ejemplo, a una persona que tiene talento para cantar se le pide que actúe. Si el individuo confía en su talento, entonces la persona aprovechará la oportunidad. Pero, si la persona no está segura de su talento y tiene dudas, entonces la persona no se sentiría segura. Tal persona tiene menos o ninguna confianza en sí mismo. En un grupo, es fácil identificar quién confía en sí mismo y quién no, por la forma en que se comportan. Las personas que no tienen confianza en sí mismas están llenas de dudas y no toman la iniciativa. Necesitan ser tranquilizados por otras personas y no tienen fe en sí mismos.

La confianza en sí mismo le permite a una persona alcanzar su máximo potencial

¿Qué es el exceso de confianza??

El exceso de confianza es un nivel de seguridad excesivo Que una persona tiene de sus talentos y cualidades. A diferencia de la confianza en sí mismo, que puede verse como una característica positiva, el exceso de confianza no lo es. Es una característica negativa de un individuo. La confianza en sí mismo le permite a una persona alcanzar su máximo potencial, al estar abierta a oportunidades y desafíos. Pero el exceso de confianza funciona como una barrera contra el éxito de una persona. Esto se debe a que cuando una persona tiene un exceso de confianza, no ve sus errores y fallas. Crea una fachada del individuo como perfecta y superior. Desafortunadamente, esto funciona contra el individuo, no permitiéndole ver la realidad. Cuando esto ocurre, la persona cree que no necesita práctica y puede ejecutar sin ningún entrenamiento o esfuerzo. Por ejemplo, una persona puede tener talento para cantar. Pero si la persona tiene demasiada confianza, ignoraría la práctica, pensando que, de todos modos, tiene talento. Tomemos otro ejemplo. Un estudiante que pasa el examen en el primer semestre piensa que no debería preocuparse mucho por el segundo semestre, ya que es bueno en los estudios de todos modos. Esto es un exceso de confianza. El estudiante no estudia mucho para los exámenes y asume que aprobaría los exámenes del segundo semestre de la misma manera. Lamentablemente, el alumno no pasa bien. Este es el resultado del exceso de confianza..

El exceso de confianza funciona como una barrera contra el éxito de una persona

¿Cuál es la diferencia entre la confianza en uno mismo y el exceso de confianza??

• La confianza en sí mismo es la confianza que un individuo tiene de sus talentos y cualidades, mientras que la confianza excesiva es el nivel excesivo de confianza..

• La confianza en sí mismo es positiva ya que le permite a la persona crecer, al estar abierta a oportunidades y desafíos. Pero, el exceso de confianza es negativo, ya que funciona como una barrera contra el desarrollo individual..

• Una persona segura de sí misma acepta sus errores, pero una persona con exceso de confianza no ve sus errores y fallas.

Imágenes cortesía:

  1. Auto confianza por Waffles (CC BY-SA 3.0)
  2. Examen por Rhcastilhos (CC BY 3.0 br)