Diferencia entre el plan de pensiones y el plan de jubilación

Diferencia clave - Plan de pensiones vs Plan de jubilación
 

La planificación de los ingresos durante la edad de jubilación es crucial para todos los individuos y hay varias opciones disponibles para hacer tales arreglos. Los términos plan de pensión y plan de jubilación a menudo se usan indistintamente. Sin embargo, son diferentes entre sí. La diferencia clave entre el plan de pensiones y el plan de jubilación es que una plan de pensiones es un plan de beneficios definidos en el que un empleador contribuye con un garantizado suma global de la jubilación de los empleados mientras una el plan de jubilación es un plan de ahorro e inversión que proporciona ingresos después de que un empleado haya dejado de trabajar.

CONTENIDO

1. Resumen y diferencia clave
2. ¿Qué es un plan de pensiones?
3. Que es un Plan de Retiro
4. Similitudes entre el plan de pensiones y el plan de jubilación
5. Comparación lado a lado - Plan de pensiones vs Plan de jubilación en forma tabular
6. Resumen

¿Qué es un plan de pensiones??

Un plan de pensiones es un plan de beneficios definidos en el cual un empleador contribuye con una suma global garantizada en la jubilación del empleado que está predeterminada basada en el historial de compensación del empleado, la edad, el número de años de servicio y otros factores diversos. A la jubilación, los empleados pueden recibir los fondos de pensión como una suma global o un pago mensual a discreción. El plan de pensión se denomina beneficio definido porque le da derecho a recibir una cantidad específica.

P.ej. Un empleado recibirá el 2% del salario promedio por los últimos 15 años de empleo por cada año empleado

Las variedades se pueden encontrar en los planes de pensiones donde las contribuciones de los empleados también son comunes, especialmente en el sector público. Los beneficios de pensión están totalmente sujetos a impuestos si el empleado no realizó contribuciones y si el empleador no retuvo las contribuciones del salario del empleado. En ese caso, los fondos se incluirán en el monto total adeudado como impuesto a la renta. Además, en caso de que el empleado se jubile antes de los 55 años, la pensión podría estar sujeta a un impuesto del 10% como multa. Dicho esto, hay algunas excepciones para la enfermedad y la discapacidad también en ciertos casos.

Que es un Plan de Retiro?

Un plan de jubilación es un plan de ahorro e inversión que proporciona ingresos después de que un empleado haya dejado de trabajar. Un plan de jubilación es un plan de contribución definida donde tanto el empleado como el empleador hacen aportes. Estas contribuciones tienen impuestos diferidos (los pagos de impuestos pueden retrasarse hasta una fecha futura) hasta que se realicen los retiros. En un plan de jubilación, no existe una pensión fija garantizada. Un plan de jubilación se puede iniciar a una edad muy temprana y, a diferencia del plan de pensiones, hay varias opciones disponibles para elegir.

Tipos de Plan de Retiro

Algunos de los tipos de planes de jubilación más populares son los siguientes.

Cuenta de jubilación individual (IRA)

Con una cuenta IRA, el empleado invierte cierta cantidad de dinero para ahorros de jubilación en una cuenta establecida a través del empleador, una institución bancaria o una empresa de inversión. En las IRA, los fondos se dispersan en diferentes opciones de inversión para generar un retorno

Plan 401 (k)

El plan 401 (k) es un plan de inversión establecido por los empleadores para hacer contribuciones de aplazamiento del salario para empleados elegibles antes de impuestos. 401 (k) está generalmente sujeto a límites de contribución altos y tiene una flexibilidad limitada.

Plan 403 (b)

El plan 403 (b) es un plan de jubilación similar al 403 (b) para empleados de escuelas públicas y organizaciones exentas de impuestos. Esto también se conoce como Plan de anualidad con protección fiscal (TSA).

Los planes de jubilación también están sujetos a un impuesto de retiro anticipado del 10% si los fondos se retiran antes de los 59 años..

¿Cuáles son las similitudes entre el plan de pensiones y el plan de jubilación??

• Los fondos tanto en el plan de pensiones como en el plan de jubilación están sujetos a un impuesto del 10% sobre el retiro anticipado

¿Cuál es la diferencia entre el plan de pensiones y el plan de jubilación??

Plan de Pensiones vs Plan de Retiro
El plan de pensiones es un plan de beneficios definidos en el que un empleador contribuye con una suma global garantizada en el retiro del empleado.	El plan de jubilación es un plan de ahorro e inversión que proporciona ingresos después de que un empleado haya dejado de trabajar.
Naturaleza del plan
Plan de pensiones es un plan de beneficios definidos..	Plan de jubilación es un plan de aportaciones definidas..
Contribución
En general, el empleador hace aportes al plan de pensiones..	Tanto el empleador como el empleado hacen contribuciones al plan de jubilación.

Resumen- Plan de Pensión vs Plan de Retiro

La diferencia entre el plan de pensiones y el plan de jubilación depende principalmente de quién financia el plan. Si bien el plan de pensiones generalmente es financiado por el empleador, el plan de jubilación se basa en hacer contribuciones periódicas. El plan de jubilación es más flexible en comparación con el plan de pensiones, ya que le brinda al inversionista una amplia variedad de opciones para elegir. Sin embargo, ambos tipos de planes se inician para cumplir un objetivo similar, que es garantizar la disponibilidad de una suma global en el período de jubilación..

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Referencias:

1. "¿Cuál es la diferencia entre un plan 401 (k) y un plan de pensiones?" Investopedia. N.p., 16 de junio de 2017. Web. Disponible aquí. 26 de junio de 2017.
2. “¿Pueden los empleados contribuir a un plan de pensiones?” NYHART Knowledge Center. N.p., n.d. Web. Disponible aquí. 26 de junio de 2017.
3. "Beneficios de pensión sujetos a impuestos?" FreeAdvice. N.p., n.d. Web. Disponible aquí.  26 de junio de 2017.
4. “Los pros y los contras de las cuentas IRA y 401 (k) s”. Invertir Respuestas Desarrollando y Protegiendo su Riqueza a través de la Educación Editor de The Next Banks que podría fallar. N.p., 26 de julio de 2011. Web. Disponible aquí. 26 de junio de 2017.

Imagen de cortesía:

1. "Pensión" por Nick Youngson (CC BY-SA 3.0) a través de Creative Commons
2. “Plan de Retiro” (CC BY-SA 2.0) AAG.COM vía Flickr