Diferencia entre el beneficio definido y el fondo de acumulación

Diferencia Clave - Beneficio Definido vs Fondo de Acumulación
 

Hacer contribuciones periódicas a un fondo con la expectativa de usarlas para un propósito futuro es común entre individuos y empresas. Aunque diferentes en estructura y beneficiarios, tanto el beneficio definido como el fondo acumulado sirven para este mismo propósito. La diferencia clave entre el fondo de beneficio definido y el fondo de acumulación es que Un fondo de beneficios definidos es un plan de pensiones en el que un empleador contribuye con un garantizado suma global de la jubilación de los empleados mientras que un fondo acumulado es el nombre que se le da al fondo de capital de organizaciones sin fines de lucro tales como sociedades, organizaciones benéficas y clubes.

CONTENIDO

1. Resumen y diferencia clave
2. ¿Qué es un beneficio definido? 
3. ¿Qué es un fondo de acumulación?
4. Comparación lado a lado: beneficio definido frente a fondo de acumulación en forma tabular
5. Resumen

¿Qué es un fondo de beneficio definido??

Un fondo de beneficios definidos es un plan de pensiones en el que un empleador contribuye con una suma global garantizada en el retiro del empleado que está predeterminada según el historial de compensación del empleado, la edad, la cantidad de años de servicio y otros factores diversos. Al momento de la jubilación, los empleados tienen derecho a recibir los fondos de pensión como una suma global o un pago mensual a discreción.

El monto de la pensión de beneficio definido se calcula como abajo.

Ingresos por pensiones = Servicio pensionable / Tasa de acumulación * Ingresos pensionables

Servicio de pensiones = Número de años que el empleado había sido parte del plan de pensiones

Tasa de acumulación = Proporción de ganancias por cada año que el empleado recibirá como pensión (esto generalmente se denomina 1 / 60th o 1 / 80th)

Ganancias pensionables = Salario a la jubilación / salario promediado durante la carrera

P.ej. un empleado que había sido parte del plan de pensiones durante 15 años se jubila con un salario de $ 65,000 por año. La tasa de acumulación del plan es 1/60. Así,

Ingresos de pensión = 15/60 * $ 65,000

                             = $ 16,250

Las variedades se pueden encontrar en los planes de pensiones, y las contribuciones de los empleados también son comunes, especialmente en el sector público. Los beneficios definidos están totalmente sujetos a impuestos si el empleado no realizó contribuciones y si el empleador no retuvo las contribuciones del salario del empleado. En ese caso, los fondos se incluirán en el monto total adeudado como impuesto a la renta. Además, en caso de que el empleado se jubile antes de los 55 años, la pensión podría estar sujeta a un impuesto del 10% como multa. Dicho esto, hay algunas excepciones para la enfermedad y la discapacidad también en ciertos casos.

¿Qué es un fondo de acumulación??

Un fondo acumulado /fondo de acumulación es el nombre que recibe el fondo de capital de organizaciones sin fines de lucro como sociedades, organizaciones benéficas y clubes. La terminología contable utilizada en las organizaciones sin fines de lucro es diferente de las organizaciones con fines de lucro. Cuando los ingresos superan los gastos (esta situación se denomina superávit en organizaciones sin fines de lucro), los fondos se mantienen en el fondo acumulado. En el caso de una pérdida (esta situación se conoce como déficit en organizaciones sin fines de lucro), los fondos pueden ser retirados del fondo acumulado.

Se puede llegar al valor de un fondo acumulado deduciendo los pasivos totales por activos totales. El dinero en el fondo acumulado se utiliza para comprar activos fijos, como edificios y muebles de oficina. UNA declaración de asuntos (un resumen de los activos y pasivos de una Compañía) se organiza para determinar el fondo acumulado de las organizaciones sin fines de lucro. El fondo acumulado al comienzo del año se calcula deduciendo el total de los pasivos de apertura del total de los activos de apertura..

Figura 01: Fondo de acumulación

¿Cuál es la diferencia entre el beneficio definido y el fondo de acumulación??

Beneficio definido vs Fondo de acumulación
El fondo de beneficios definidos es un plan de pensiones en el que un empleador contribuye con una suma global garantizada en el retiro del empleado que está predeterminada basada en una serie de factores.	Fondo acumulado es el nombre que se le da al fondo de capital de organizaciones sin fines de lucro como sociedades, organizaciones benéficas y clubes..
Naturaleza
El fondo de beneficio definido se dibuja para el beneficio de los empleados..	El fondo acumulado es preparado exclusivamente por organizaciones sin fines de lucro..
Aportaciones
El empleador (y el empleado en ciertos esquemas) hacen contribuciones al fondo de beneficios definidos.	Las contribuciones al fondo acumulado son hechas por miembros o donantes..
Parte beneficiaria
Los empleados son la parte beneficiaria en el fondo de beneficios definidos..	Miembros o receptores de prestaciones sociales del fondo acumulado..

Resumen - Beneficio definido vs Fondo de acumulación

La diferencia entre el beneficio definido y el fondo de acumulación depende de varios factores; uno se usa para reservar fondos para usar en el período de jubilación de los empleados (fondo de beneficios definidos) mientras que el otro (fondo de acumulación) es el nombre que se le da a la cuenta de capital en una organización sin fines de lucro. Ambos fondos se utilizan para cumplir con propósitos futuros; sin embargo, en un fondo de beneficios definidos, se otorga una suma global al empleado después de la jubilación, mientras que la entrada y salida de fondos en un fondo acumulado son de naturaleza continua.

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Referencias:

1. "Explicación de los planes de pensiones de beneficios definidos". Servicio de asesoramiento monetario. N.p., n.d. Web. Disponible aquí. 26 de junio de 2017.
2.Caldwell, Miriam. "Aprenda cómo planificar su jubilación con un plan de pensión". El saldo. N.p., n.d. Web. Disponible aquí. 26 de junio de 2017.
3. "Fondo Acumulado". Investopedia. N.p., 10 de octubre de 2010. Web. Disponible aquí. 26 de junio de 2017.

Imagen de cortesía:

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