Diferencia entre gerente e ingeniero

Gerente vs Ingeniero

Todos sabemos que la ingeniería y la gestión son dos corrientes diferentes de la educación y uno elige convertirse en ingeniero o gerente por profesión. Pero la distinción entre un ingeniero y un gerente se vuelve borrosa en situaciones de la vida real cuando un ingeniero está involucrado en completar un proyecto, ya que en realidad está liderando un equipo que administra. Sería correcto decir que la ingeniería y la administración se casaron hace bastante tiempo. Se requiere que los ingenieros en sus trabajos desempeñen algunas de las funciones de un gerente, mientras que los gerentes también requieren tener la visión de un ingeniero como cuando enfrentan problemas técnicos. El hecho mismo de que muchas universidades ofrezcan una corriente llamada administración de ingeniería o ingeniería de gestión es un reflejo del deseo de las corporaciones de tener hombres calificados para enfrentar los desafíos duales de los proyectos técnicos. Aquí hay una mirada más cercana a las diferencias entre un gerente y un ingeniero.

La diferencia entre un gerente y un ingeniero en el manejo de los trabajos de administración se reduce a las diferencias en los enfoques de los ingenieros y gerentes y la forma en que están orientados cuando se enfrentan a diferentes tareas.

Mientras que los ingenieros se centran en el trabajo en cuestión, los gerentes se centran en el equipo que tienen para realizar una tarea. Los gerentes miran el presupuesto, los recursos disponibles para ellos y la limitación de tiempo antes de que comiencen a sentirse cómodos. Por otro lado, los ingenieros son más atrevidos y se concentran en el trabajo a realizar más que cualquier otra cosa. Los ingenieros toman decisiones basadas en sus conocimientos y habilidades, mientras que las decisiones de un gerente se basan en muchas limitaciones, como el capital, el proceso y su equipo, etc. Un ingeniero realiza tareas individuales mientras que un gerente participa en la planificación, el liderazgo, el control y la organización..

En lo que respecta a la producción de trabajo, el trabajo de un ingeniero es cuantificable y se puede medir. Por otro lado, solo es posible el análisis cualitativo del trabajo de un gerente. Su trabajo se puede juzgar más en términos de los estados financieros de la compañía con la que está trabajando. Un ingeniero confía en sus habilidades técnicas, mientras que un gerente confía en las habilidades de los miembros de su equipo y realiza el trabajo a través de la motivación..

Un gerente siempre está centrado en las personas, mientras que un ingeniero siempre está centrado en la tecnología. El enfoque de un ingeniero se centra en cómo, mientras que el enfoque de un gerente se centra en qué y por qué. Un ingeniero siempre está preocupado por la viabilidad de un proyecto, mientras que un gerente está preocupado por si agregará valor y conducirá a la satisfacción del cliente junto con el beneficio para las partes interesadas.