Diferencia entre insourcing y outsourcing

Diferencia clave - Insourcing vs Outsourcing
 

La diferencia clave entre insourcing y outsourcing es que insourcing es asignar una tarea o un proyecto a una parte dentro de la empresa en lugar de contratar una empresa externa mientras La subcontratación es la práctica de subcontratar una tarea o un proyecto a una empresa externa.. Estas son dos opciones que una organización puede seleccionar cuando desea realizar un proyecto especial u operaciones regulares. Ambas opciones tienen sus propias ventajas y desventajas, por lo tanto, las empresas deben evaluar cuidadosamente ambas opciones antes de tomar una decisión..

CONTENIDO
1. Resumen y diferencia clave
2. Que es Insourcing
3. ¿Qué es el outsourcing?
4. Comparación lado a lado - Insourcing vs Outsourcing
5. Resumen

Que es Insourcing?

Insourcing se refiere a asignar una tarea o un proyecto a una parte dentro de la empresa en lugar de contratar una empresa externa.

P.ej. ADF Company desea diseñar un nuevo sistema para registrar los detalles de los empleados. ADF tiene un departamento de TI interno con 15 empleados al cual ADF asigna este nuevo proyecto.

La decisión de si una tarea o proyecto debe ser asegurado depende de la disponibilidad de habilidades adecuadas dentro de la organización. En el ejemplo anterior, si el nuevo sistema es muy complicado y ADF cree que el personal de TI no posee las habilidades necesarias para construir el nuevo sistema, entonces la insourcing no tendrá éxito.

Ventajas de Insourcing

La contratación es ideal para las empresas que desean mantener el control sobre la tarea o el proyecto. Los empleados de la empresa se encargarán del trabajo, por lo que es conveniente mantener un control suficiente. Además, el insourcing tiene las siguientes ventajas..

• Los empleados están familiarizados con la forma en que funciona el negocio, por lo tanto, lo que se espera según los objetivos del negocio..
• Los costos pueden ser más bajos ya que el uso de los recursos existentes.

¿Qué es el outsourcing??

La subcontratación se refiere a la práctica de subcontratar una tarea o un proyecto a una empresa externa. La subcontratación puede verse como una tendencia común en muchas industrias. Muchas compañías subcontratan funciones de soporte como recursos humanos, nóminas y contabilidad a empresas especializadas. A veces, las empresas subcontratan operaciones a empresas fuera del país; que se llama 'offshoring'.

P.ej. La compañía GHF decide externalizar su función de recursos humanos a una firma de recursos humanos independiente, ya que cree que puede ser más económico que mantener un departamento interno de recursos humanos.

Ventajas del Outsourcing

La principal ventaja de la subcontratación es la capacidad de centrarse en las actividades centrales de la empresa mediante la contratación externa de las actividades no básicas. Además, los ahorros de costos a menudo se disfrutan cuando se subcontratan, ya que la empresa de subcontratación (compañía de terceros) puede tener economías de escala que se transferirán a la compañía en forma de ahorro de costos. Además de ahorrar en gastos generales y de mano de obra, las razones por las que las empresas emplean la subcontratación incluyen una mayor eficiencia y una mayor productividad.

La compañía firma un acuerdo de nivel de servicio (SLA) con el tercero que establece la naturaleza de la tarea o proyecto que se debe completar y el nivel esperado de calidad y otros estándares que deben cumplirse. Si bien hay muchas ventajas de la subcontratación, este tipo de contrato tiene el riesgo de que la información de la empresa pueda ser adquirida por la empresa de terceros. Además, no habrá garantía de que se cumplirán los estándares de calidad esperados o si la alternativa de subcontratación es rentable ya que la empresa tiene un control limitado sobre la tarea o el proyecto..

Figura 01: La subcontratación a una empresa fuera del país residente se conoce como deslocalización

¿Cuál es la diferencia entre Insourcing y Outsourcing??

Insourcing vs Outsourcing
Insourcing es asignar una tarea o un proyecto a una parte dentro de la compañía en lugar de contratar una compañía externa.	La subcontratación se refiere a la práctica de subcontratar una tarea o un proyecto a una empresa externa.
Ventaja clave
El control sobre el proyecto o tarea puede ser mantenido por la empresa en insourcing.	Podría centrarse en las actividades principales de la empresa al contratar las actividades no básicas.
Confidencialidad
Con una opción de insourcing, la información confidencial de la compañía no estará en riesgo.	La confidencialidad y los problemas de seguridad pueden surgir como resultado de acuerdos de subcontratación..
Costo
Los costos pueden ser más bajos si se utilizan los recursos existentes.	Los ahorros de costos a menudo se disfrutan debido a las economías de escala..

Resumen - Insourcing vs Outsourcing

La diferencia clave entre insourcing y outsourcing depende de si la operación es llevada a cabo por los empleados de la organización (insourcing) o por una empresa externa (outsourcing). La decisión de inscribir o externalizar un proyecto o una tarea depende de su naturaleza y del resultado previsto; El outsourcing es una actividad que ha ganado mucha popularidad en los últimos tiempos. Además, puede ser rentable subcontratar o contratar y esto variará dependiendo de cada situación..

Referencias:
1. Insourcing. ”Investopedia. N.p., 29 de septiembre de 2010. Web. 17 de abril de 2017.
2. “¿Qué es el outsourcing? - Definición de WhatIs.com. ”SearchCIO. N.p., n.d. Web. 17 de abril de 2017.
3. Amy. “Insourcing Versus Outsourcing: ¿Cuál elegir para mi negocio?” E-Motive: Últimas noticias de comercio electrónico, consejos de venta, estadísticas y más. N.p., 05 ago. 2015. Web. 17 de abril de 2017.

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1. “1345109” (dominio público) a través de Pixabay