Diferencia entre control interno y control interno

Diferencia clave - Control interno vs Control interno
 

La verificación interna y el control interno son dos términos de uso frecuente en la gestión de riesgos que a menudo se usan indistintamente. Sin embargo, existen diferencias sutiles entre los dos ya que el control interno es un concepto más amplio en comparación con la verificación interna. La diferencia clave entre el control interno y el control interno es que la verificación interna se refiere a la forma de asignar la responsabilidad, la segregación del trabajo donde el trabajo de los subordinados es controlado por los supervisores inmediatos para verificar que el trabajo se lleva a cabo de acuerdo con las políticas y pautas de la compañía mientras El control interno es el sistema implementado. por una empresa para garantizar la integridad de la información financiera y contable y garantizar que la empresa progresa hacia el cumplimiento de sus objetivos operativos y de rentabilidad de manera exitosa.

CONTENIDO
1. Resumen y diferencia clave
2. ¿Qué es el control interno?
3. ¿Qué es el control interno?
4. Comparación lado a lado - Control interno vs Control interno
5. Resumen

¿Qué es el control interno??

La verificación interna se refiere a la forma de asignar la responsabilidad, la segregación del trabajo, donde los supervisores inmediatos controlan el trabajo de los subordinados para verificar que el trabajo se lleva a cabo de acuerdo con las políticas y pautas de la compañía. Los controles internos se llevan a cabo día a día, y se implementan una serie de controles internos con respecto a muchos aspectos como efectivo, ventas y compras. Algunos de ellos son,

• Todos los recibos del día deben depositarse en el banco al final del día..
• Todas las transacciones en efectivo deben registrarse en una caja registradora..
• Los estados de conciliación bancaria deben realizarse periódicamente para garantizar que el efectivo disponible sea igual al efectivo del banco..
• La caja chica debe mantenerse bajo el sistema de anticipos (se otorga una cantidad fija por cada mes en el que la cantidad gastada durante el mes se reembolsará al final del mes).
• Las planillas de salarios o las nóminas deben ser verificadas para verificar su exactitud..
• Los pedidos recibidos deben registrarse por escrito y las facturas correspondientes deben almacenarse.
• Las entradas deben hacerse en el libro de ventas sobre la base de facturas.
• Las mercancías devueltas por los clientes deben ingresarse en el libro de devoluciones..
• Las entradas para los bienes comprados deben ser ingresadas por una persona independiente en la tienda
• Los bienes recibidos deben ser verificados por el almacenista para verificar su exactitud en la correspondencia con la 'Nota de Mercancías Recibidas' (GRN).
• El pago de las facturas debe ser autorizado por un gerente responsable.

¿Qué es el control interno??

El control interno es el sistema implementado por una empresa para garantizar la integridad de la información financiera y contable y para garantizar que la empresa progresa hacia el cumplimiento de su rentabilidad y los objetivos operativos de manera exitosa. La razón principal por la que se aplican los procedimientos de control interno es garantizar que la administración esté en una posición ideal para identificar y mitigar los riesgos que enfrenta la empresa para salvaguardar los activos de la empresa..

Incluso cuando se implementa un sistema de control interno eficiente, no hay garantía de que los riesgos se eliminarán por completo. Sin embargo, se puede controlar que causen una destrucción notable para la organización. Las medidas de control interno pueden adoptar las siguientes formas..

Controles Organizacionales

El establecimiento de líneas claras de autoridad, responsabilidad y responsabilidad basadas en la estructura organizativa son muy importantes para garantizar una toma de decisiones efectiva. Las descripciones de trabajo para todos los empleados deben ser extensas y deben describir sus deberes. La separación de tareas para dividir la responsabilidad de registrar, inspeccionar y auditar las transacciones debe existir para evitar que un solo empleado cometa un acto fraudulento.

Controles operacionales

Las actividades de planificación y presupuestación para decidir sobre la producción y las ventas es la principal preocupación de los controles operativos. Además de eso, las conciliaciones contables para garantizar que los saldos de las cuentas coincidan con los saldos mantenidos por otras entidades, incluidos proveedores, clientes e instituciones financieras, también forman parte de la garantía del control operacional..

Controles de personal

Deben existir procedimientos claros y transparentes para seleccionar y reclutar empleados sujetos a procesos de verificación. Una vez reclutados, se debe realizar una capacitación adecuada antes de permitirles realizar sus tareas designadas. También deben realizarse verificaciones independientes del desempeño de los empleados, como la supervisión..

Los controles anteriores se diseñan e implementan en función de los riesgos a los que está expuesta la empresa. Por lo tanto, es esencial revisar regularmente la efectividad de los controles internos y si están operando según lo previsto. Lo mismo se hace a través de la auditoría interna y externa. Las funciones de auditoría interna y externa proporcionan una garantía independiente y objetiva de que los sistemas de control interno y gestión de riesgos de una organización funcionan correctamente..

Figura 01: La implementación de los controles internos es una parte integral de la realización de los objetivos organizacionales

¿Cuál es la diferencia entre control interno y control interno??

Control interno vs control interno
La verificación interna se refiere a la forma de asignar la responsabilidad, la segregación del trabajo, donde los supervisores inmediatos controlan el trabajo de los subordinados para verificar que el trabajo se lleva a cabo de acuerdo con las políticas y pautas de la compañía..	El control interno es el sistema implementado por una compañía para asegurar la integridad de la información financiera y contable y que la compañía está progresando hacia el cumplimiento de sus objetivos operativos y de rentabilidad de manera exitosa..
Alcance
El alcance del control interno es más estrecho en comparación con el control interno.	El control interno es un aspecto más amplio en el que el control interno juega un papel vital.
Naturaleza
Los controles internos se implementan en todos los niveles organizativos, como el nivel táctico y operativo..	Los controles internos están diseñados y documentados a nivel de gestión corporativa..

Resumen - Control interno vs Control interno

La diferencia clave entre la verificación interna y el control interno depende principalmente de la forma en que cada uno se utiliza para mitigar los riesgos que enfrenta la organización. Los controles internos se llevan a cabo en línea con los controles internos; por lo tanto, existe una relación estrecha entre los dos y el control interno y el control interno se complementan entre sí. Los controles y controles inadecuados reducen la efectividad organizativa y operativa y pueden resultar en costos significativos. Por lo tanto, las organizaciones deben tomar las medidas necesarias para controlar tales circunstancias..

Referencia:
1. “Controles internos”. Controles internos | Calificación ACCA | Estudiantes | ACCA Global. N.p., n.d. Web. 29 de mayo de 2017. .
2. “Impuesto a la renta y auditoría”. Reconocimiento internacional. N.p., n.d. Web. 29 de mayo de 2017. .
3. "Cheque interno". Merriam-Webster. Merriam-Webster, n.d. Web. 29 de mayo de 2017. .

Imagen de cortesía:
1. "Figura 2: Logro de los objetivos a través del control interno" por la Oficina de Responsabilidad del Gobierno de los Estados Unidos (Trabajos del Gobierno de los Estados Unidos) a través de Flickr