¿Cuál es la diferencia entre disciplina y castigo?
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los diferencia principal entre disciplina y castigo es que La disciplina se refiere a un código de conducta estándar, mientras que el castigo es la pena física o mental o una lección estricta dada por desobediencia.
La disciplina y el castigo son conceptos interrelacionados que se refieren al comportamiento humano. El castigo existe para asegurar la persistencia de la disciplina. Por lo tanto, el castigo puede ser perjudicial para el enfermo. Sin embargo, el ejercicio excesivo de un castigo negativo en alguien tendrá un impacto negativo a largo plazo..
Áreas clave cubiertas
1. Que es la disciplina
- Definición, Base, Objetivo
2. Que es el castigo
- Definición, Base, Objetivo, Tipos
3. ¿Qué es la relación entre disciplina y castigo?
- Esquema de asociación
4. ¿Cuál es la diferencia entre disciplina y castigo?
- Comparación de diferencias clave
Términos clave
Comportamiento, disciplina, sociedad, castigo positivo y negativo, reglas
Que es la disciplina
Cuando se define lo que significa disciplina, su relación directa con el castigo se vuelve completamente obvia. En consecuencia, el diccionario de Oxford define la disciplina como "la práctica de capacitar a las personas para que obedezcan las reglas o un código de conducta, utilizando el castigo para corregir la desobediencia". Por lo tanto, el castigo se convierte en la respuesta si alguien desobedece este código de conducta..
En resumen, disciplina significa "enseñar". Asimismo, la disciplina se construye en base a las normas sociales y valores morales estándar. Por lo tanto, es comúnmente aceptado como tal que puede regular el comportamiento de una manera adecuada y buena. En otras palabras, es un conjunto de expectativas requeridas por cualquier entidad de gobierno incluida en un grupo en particular o en una sociedad en general..
Figura 1: Formar a un buen ciudadano a través de la disciplina escolar
Asimismo, este código de conducta o disciplina se modifica según la situación o el lugar. Por ejemplo, la disciplina legal, la disciplina en el lugar de trabajo y la disciplina escolar para estudiantes y maestros tienen sus profundidades y aspectos destacados únicos. Algunos códigos universales de conducta en la disciplina incluirían ser educados, respetar a los ancianos, mantener el medio ambiente limpio, etc..
En consecuencia, la disciplina se utiliza para hacer que una persona sea una persona socialmente aceptada y moralmente buena. Por lo tanto, aquellos que tienen experiencia y son figuras gobernantes imponen esta disciplina a aquellos que están comparativamente debajo de ellos. De este modo, también obtienen el control sobre los subordinados mediante el cumplimiento de la obediencia u orden..
Que es el castigo
El castigo va de la mano con la disciplina. El castigo es la acción de infligir o imponer una sanción como castigo por un delito. Por lo tanto, al infligir un castigo a alguien, el resultado esperado es prohibir que esa persona en particular vuelva a cometer el mismo delito..
Además, el castigo se utiliza para disminuir o eliminar el comportamiento negativo. Por ejemplo, considere una situación en la que un niño roba algo de su vecino en la escuela. Esto es inmoral y no es un buen comportamiento social. Por lo tanto, el maestro o el padre pueden imponer un castigo al niño para evitar que esa conducta vuelva a ocurrir en el futuro.
Figura 2: Castigo físico: golpear a los estudiantes con un bastón
Tipos de castigo y resultados
La psicología identifica el castigo en dos categorías como lo describe el conocido conductista B. F. Skinner.
Castigo positivo
El castigo positivo se refiere a presentar un estímulo aversivo después de que haya ocurrido un comportamiento negativo. Por ejemplo, cuando un estudiante se muestra grosero con otros estudiantes, el maestro puede reprender al niño por interrumpir ese mal comportamiento al explicar las consecuencias que él / ella podría sufrir también..
Castigo negativo
El castigo negativo se refiere a quitarle un estímulo deseable después de que haya ocurrido un comportamiento negativo. Por ejemplo, en la situación de ejemplo anterior, el maestro trata de hacer que otros niños no hablen con el niño además de que el maestro lo trate y lo califique como un niño grosero y desagradable. Esto eventualmente hará que el niño se acorrale y eventualmente desarrolle sentimientos más destructivos y de odio hacia los demás.
Sin embargo, el castigo no puede considerarse como efectivo en todas las ocurrencias; por ejemplo, la repetición de delitos por parte de los delincuentes incluso después de salir de la cárcel, etc. En estas situaciones, los gobiernos deberían tomar medidas alternativas para responder a las causas subyacentes en lugar de simplemente castigar a estos delincuentes..
Además, ejercer un castigo negativo en alguien una y otra vez puede tener un impacto negativo en el desarrollo psicológico de esa persona. Por ejemplo, demasiado castigo físico y mental puede disminuir la autoestima de un niño. Por lo tanto, siempre es saludable usar castigos positivos en lugar de castigos negativos para las personas, especialmente para los niños.
Relación entre disciplina y castigo
- El castigo existe para asegurar la persistencia de la disciplina..
Diferencia entre disciplina y castigo
Definición
La disciplina es la práctica de entrenar a las personas a obedecer reglas o un código de conducta. El castigo es la imposición o imposición de una sanción como retribución por un delito. Por lo tanto, esta es la diferencia fundamental entre disciplina y castigo..
Basado en
Otra diferencia entre disciplina y castigo es que la disciplina se basa en códigos de conducta aceptados social y moralmente, mientras que el castigo se basa en infligir retribución mental o física, ya sea de manera positiva o negativa.
Objetivo
Una gran diferencia entre disciplina y castigo es el objetivo de cada uno. El objetivo aceptado de la disciplina es enseñar buenas costumbres y el código de conducta aceptado, creando un individuo que tenga una buena conducta moral y socialmente aceptada, mientras que el objetivo del castigo es corregir al individuo impidiéndole que cometa lo mismo. ofender de nuevo.
Los tipos
Además, la disciplina varía según la situación y el lugar. Sin embargo, están bajo las buenas conductas universalmente aceptadas. Mientras tanto, el castigo tiene dos tipos, como el castigo positivo y el castigo negativo.
Conclusión
Debido a la naturaleza relacionada con la disciplina y el castigo, la mayoría de las personas tienden a malinterpretar la disciplina y el castigo como sinónimos. Sin embargo, la principal diferencia entre disciplina y castigo es que la disciplina se refiere a un código de conducta estándar, mientras que el castigo es la pena física o mental o una lección estricta de desobediencia. Así, el castigo asegura que la disciplina sea practicada adecuadamente..
Referencia:
1. Cereza, Kendra. “¿Qué es el castigo, exactamente?” Muy bien, mente, 12 de octubre de 2017, disponible aquí.
2. "Disciplina". Wikipedia, Wikimedia Foundation, 12 de octubre de 2018, disponible aquí.
Imagen de cortesía:
1. “159858” (CC0) a través de Pexels
2. "StateLibQld 1 113036 Caricatura de estudiantes que recibieron el bastón, 1888" Por el (los) Contribuyente (s): Queensland figaro - Copiado y digitalizado de una imagen que aparece en Queensland figaro, 28 de julio de 1888, página 140. (Dominio público) a través de Commons Wikimedia
