Diferencia entre ejecutivo y gerente

Ejecutivo vs Gerente

Manger y ejecutivo son palabras que son muy comunes y la mayoría de nosotros sentimos que sabemos lo que significan. Es un hecho que muchas de las funciones y responsabilidades de un gerente se superponen con las de un ejecutivo. Después de analizar los roles y deberes desempeñados por un gerente en un banco y un ejecutivo en una organización, a menudo se confunde si los dos cuadros son sinónimos para ser usados ​​indistintamente. Sin embargo, existen diferencias sutiles entre los dos títulos que se destacarán en este artículo para el beneficio de los lectores que tengan dudas..

Ejecutivo

Todas las organizaciones, ya sea con fines de lucro o sin fines de lucro, tienen un conjunto de ejecutivos que están allí para implementar las políticas y los programas, que han sido aprobados por la alta dirección. Estos ejecutivos son parte de la administración y su responsabilidad es supervisar la implementación de las decisiones de la administración. Si se observa el funcionamiento de un gobierno en un país, se hace evidente que es el brazo ejecutivo el que hace posible dirigir la administración o llevar a cabo el funcionamiento cotidiano de los departamentos del gobierno. Es el ejecutivo que convierte en realidad todos los planes y programas realizados por la gerencia..

Gerente

Si eres un fanático del fútbol, ​​debes haber visto la importancia del rol de un entrenador en un equipo de fútbol, ​​ya sea de un país o de un club profesional. De hecho, el salario y la influencia de un entrenador de fútbol es incluso más que el de los jugadores, lo que refleja la importancia que se atribuye al papel y la responsabilidad de este título. La palabra gerente proviene de la gestión, que se trata de la gestión de los hombres, y esto es lo que un gerente es experto.

Si la organización es pequeña, uno puede ver a un solo gerente coordinando las actividades de todos los empleados y departamentos, sin embargo, en las grandes organizaciones, puede haber diferentes niveles de puestos gerenciales. Un gerente tiene más responsabilidades que un simple empleado, independientemente del tamaño de la empresa y, por lo tanto, también es mejor pagado que los empleados ordinarios. Un gerente de un departamento es en general responsable del desempeño de los empleados que se encuentran bajo su mando y es responsable ante la alta gerencia por los resultados de su departamento..

¿Cuál es la diferencia entre ejecutivo y gerente??

Un gerente es la persona responsable de las actividades de un grupo de empleados en una organización. Él tiene que desempeñar el papel de un motivador y mentor mientras guía a los empleados para lograr los objetivos de la organización. Puede haber supervisores bajo un pesebre para ayudarlo en su tarea, pero la responsabilidad general del desempeño de los trabajadores que se encuentran debajo de él recae sobre los hombros de un pesebre. Los diferentes departamentos de una empresa tienen diferentes nombres de gerentes, como gerente de producción, gerente de cuentas, gerente de ventas, etc. Un gerente está en el peldaño más bajo de la escala gerencial que debe subir para ocupar un lugar destacado en la gerencia. En estos días, los gerentes son contratados por celebridades también para cuidar sus carreras.. 

Por otro lado, un ejecutivo es una persona que es responsable de poner en acción los planes y políticas de la alta dirección de una empresa. Él es la persona que tiene que ver que el funcionamiento diario de la empresa se desarrolle sin problemas. En resumen, un ejecutivo debe supervisar la función de administración de la organización. Un ejecutivo tiene una posición más alta en una organización que un gerente.