Cargado vs Condenado
Acusar a alguien es acusarlo de un delito, mientras que la condena es el anuncio formal del veredicto contra el individuo. Esta diferencia es evidente y obvia para todos. Sin embargo, para aquellos que solicitan un trabajo, conocer esta sutil diferencia entre estos dos conceptos puede significar no ser invitado incluso para una entrevista. Esto se debe a que los empleadores tienen reglas estrictas que no permiten que las personas sean consideradas para un trabajo si han sido condenadas anteriormente. Expliquemos en detalle la diferencia entre acusado y condenado, para ayudar a los lectores a llenar los formularios de solicitud de una mejor manera..
Cargado
Una pregunta en casi todos los formularios de solicitud de trabajo en estos días corresponde a haber sido acusado o condenado por un delito grave o un delito menor. Cualquier candidato que solicite un trabajo en la empresa tiene que responder en sí o no a esta pregunta para dejarle claro al posible empleador que tiene una pizarra limpia y que no se le ha acusado de ningún delito anteriormente. Esta es una herramienta utilizada por las empresas para evaluar a los posibles empleados, ya que no quieren tener ningún camión con personas que tengan antecedentes penales. Sin embargo, aquí es importante entender que ser acusado de un delito grave o criminal solo significa que la policía o la autoridad de aplicación de la ley tienen motivos para creer que una persona ha cometido un delito y que la persona está formalmente acusada de haber cometido un delito en una documento escrito El cobro de una persona es suficiente para iniciar un proceso judicial en su contra en un tribunal de justicia. Sin embargo, no es culpable hasta que se demuestre sin duda que ha cometido un delito..
Convicto
La condena es el proceso de emitir un veredicto contra una persona que ha sido acusada formalmente y juzgada en un tribunal de justicia. Cuando el acusado es declarado culpable de los cargos que se le imputan, el jurado de un tribunal puede leer su sentencia o veredicto para enviar a la persona a una prisión o para imponerle una sanción financiera. No siempre es que una persona acusada sea declarada culpable de ser condenada. Cuando el tribunal no encuentra la verdad en los cargos, la persona es absuelta con el veredicto de no culpable o con un veredicto que dice no probado.
¿Cuál es la diferencia entre Cargado y Condenado??
• La condena es el veredicto del tribunal contra una persona que ha sido acusada de un delito o delito grave.
• El cargo es suficiente para iniciar un proceso contra una persona en un tribunal de justicia.
• Un cargo no es lo mismo que una condena, ya que muchas personas acusadas son declaradas inocentes por el jurado.
• El cargo es una acusación formal, mientras que la condena es un sello formal de la corte.
• A los posibles empleadores no les gusta reclutar personas con antecedentes penales y, por lo tanto, solicitan especificar si el candidato ha sido acusado / condenado anteriormente en un caso.