Arbitraje vs mediación
¿Has oído hablar de las siglas ADR? Es sinónimo de resolución alternativa de disputas, y está destinado a salvar a una persona del blues que está seguro de recibir si lleva su caso a un tribunal de justicia para su solución. Las disputas, cuando se llevan a un tribunal de justicia, no solo requieren mucho tiempo y son costosas, el veredicto del jurado seguramente traerá decepción a una de las partes en disputa. Con tantas historias de horror de casos que demoran demasiado en ser resueltos en los tribunales, es prudente acudir a un arbitraje o mediación que son dos de los ADR. Existen similitudes en estos dos mecanismos de solución de controversias, pero existen diferencias que se destacarán en este artículo. Conocer estas diferencias será útil para la gente común, en caso de que se involucren en una disputa en el futuro que requiera una solución?
Hoy en día, es común mencionar sobre el arbitraje o la mediación en el contrato en caso de que haya alguna disputa en el futuro como un mecanismo de resolución. Esto se hace para evitar que las partes contraten a abogados caros y otras tarifas misceláneas de los tribunales. El caso también se prolonga innecesariamente en los tribunales. Estas razones incitan a las personas a acudir al arbitraje o la mediación. Pero es mejor conocer las diferencias entre estos dos mecanismos de solución de diferencias antes de elegir cualquiera de los dos.
Qué es el arbitraje?
El arbitraje está más cerca de la solución de controversias en un tribunal de justicia, ya que implica el nombramiento de una persona como árbitro que desempeña una función similar a la de un juez en un tribunal de justicia. El árbitro oye y considera la evidencia antes de llegar a una decisión que será vinculante para ambas partes. Su decisión es legal, vinculante y, a menudo, definitiva, en el sentido de que ya se menciona en el contrato que su decisión no puede ser impugnada en un tribunal de justicia. Los contratos, a menudo tienen una disposición de un arbitraje de duración fija que es bueno para ambas partes, ya que se salvan de juicios prolongados que demuestran una fuga financiera. El número de testigos también está limitado en el arbitraje para ahorrar tiempo, como se ve en los juicios de los tribunales que desperdicia mucho tiempo debido a la práctica de convocar a testigos que no tienen impacto en el proceso de toma de decisiones..
¿Qué es la mediación??
La mediación es más un sistema facilitador en el que la decisión no proviene del mediador sino que desempeña el papel de facilitador y las partes en disputa llegan a una solución que es aceptable para ambos. El mediador ayuda y ayuda a las partes a alcanzar una resolución negociada. El mediador no tiene la autoridad para pronunciar una decisión, pero hace posible la comunicación entre las partes en conflicto. Con el hielo roto, los partidos, incitados y asistidos por el mediador, llegan a una resolución de una disputa por su cuenta. Aunque el mediador puede ser una autoridad legal con habilidades para presentar alternativas, las partes son libres de aceptar o rechazar estas sugerencias. Pueden crear su propia fórmula de negociación que sea aceptable para todos..
¿Cuál es la diferencia entre arbitraje y mediación? • Tanto el arbitraje como la mediación son ADR (mecanismos alternativos de resolución de conflictos) • Ambos son menos formales que un tribunal de justicia, también menos costosos, más rápidos y menos agotadores. • Si bien es un árbitro quien desempeña el papel de juez en caso de arbitraje, el mediador es más un facilitador y no pronuncia ninguna decisión. • El árbitro es una persona neutral que es una autoridad legal (abogado o juez). Escucha las evidencias y los testigos presentados por los abogados de ambas partes y da un veredicto que es legalmente vinculante para ambas partes involucradas en una disputa. • En la mediación, el mediador no toma ninguna decisión y él simplemente ayuda y ayuda a las partes a participar en las negociaciones y llegar a un acuerdo por su cuenta.. • Si bien, un árbitro es una autoridad legal, esto no es necesariamente cierto acerca de un mediador, que también puede ser un especialista en cualquier otro campo.. • No hay código de vestimenta en ADR y esto ahorra mucho tiempo y esfuerzo.
|