Diferencia entre 403b y IRA

403b vs IRA

Tanto el 403b como el IRA están orientados hacia la planificación de la jubilación. Si bien cuenta de jubilación individual, o IRA, como es generalmente conocido, es disponible para todos para ahorrar para el futuro, 403b, que recibe su nombre de ser incluido en la sección 403 (b) del código fiscal de los EE. UU. es para categorías específicas de personas mencionadas 403 (b).

403b también se conoce como TSA o Anualidad Protegida por Impuestos. Ambos planes son excelentes opciones para la jubilación, y si tiene fondos excedentes, es prudente invertir en ambos. Pero si solo puede pagar con estos, debe elegir después de pasar por los pros y los contras de ambos..

403b

En orden ser elegible para 403b, una persona necesita ser trabajando para una organización mencionada en la sección 501 (c) del código fiscal de los Estados Unidos, un empleado en una escuela u hospital, o como ministro. Los planes 403b son ofrecidos por el empleador y él tiene control sobre el dinero. El empleador puede elegir los planes 403b para ser cualquiera de los siguientes tres tipos

1. Puede celebrar un contrato de anualidad con una compañía de seguros. Estos planes son entonces llamados anualidades con protección fiscal.

2. Puede tomar los servicios de un custodio de cuentas de jubilación que puede invertir el dinero en fondos mutuos

3. Puede ir a la cuenta de retiro donde las inversiones se hicieron en anualidades o fondos mutuos.

Abrir una cuenta 403b es bueno tanto para el empleado como para el empleador. El empleado obtiene ingresos imponibles reducidos y, por lo tanto, ahorra impuestos, y también consigue disfrutar Costo compartido de mantener la cuenta.. El plan es bueno para el empleador en el sentido de que los altos beneficios mantienen alta la moral de los empleados.

IRA

Este es un tipo de cuenta de ahorro permanente que una persona puede abrir y mantener solo. Para ser elegible, una persona debe ganar menos de $ 105000 si es soltera y menos de $ 167000 si está casada. Hay un límite en la cantidad depositada en la cuenta IRA que se sitúa en $ 5000 por año. La mayor ventaja de un plan IRA es que los beneficios después de la finalización del plan están exentos de impuestos federales. También tiene acceso al dinero en su cuenta, aunque puede haber multas antes de completar el plan..

Más información sobre:

IRA

401k

Diferencia entre 403b y IRA

Ambos son instrumentos de ahorro para el futuro, pero 403b está disponible solo para los mencionados en la sección 403 (b) del código tributario. La principal diferencia entre los dos es que mientras en 403b, el empleador puede hacer una contribución al fondo; Esto no es posible en un IRA. Entonces hay No hay requisitos de ingresos para abrir un 403b a diferencia de un IRA. Estas adiciones por parte del empleador aumentan significativamente el valor del fondo.. En caso de quiebra, el fondo en 403b es seguro. y no ser tocado por los acreedores mientras el IRA no goza de tal inmunidad.

Si bien puede haber muchas variaciones de IRA. 403b es generalmente de un solo tipo. Se imponen sanciones a una persona que retira dinero de una cuenta IRA o de una 403b antes de su jubilación.