Trabajo en equipo y colaboración son dos términos que a menudo se consideran iguales. De hecho, ambos son muy similares en naturaleza y trabajan cooperativamente para lograr un objetivo común. La diferencia clave entre el trabajo en equipo y la colaboración es que en el trabajo en equipo, un grupo de personas realiza sus roles individuales para contribuir al logro de una meta mientras en colaboración, todos los individuos son socios que comparten trabajo, ideas e ideas para lograr un objetivo común. Tanto el trabajo en equipo como la colaboración se ven comúnmente en muchas organizaciones de diferentes escalas..
1. Resumen y diferencia clave
2. Que es el trabajo en equipo
3. ¿Qué es la colaboración?
4. Comparación lado a lado - Trabajo en equipo vs colaboración en forma de tabla
5. Resumen
El trabajo en equipo es un ejercicio en el que un grupo de personas realiza sus roles individuales para contribuir al logro de una meta. Un líder de equipo dirige un equipo y el éxito de un equipo depende de tener un líder fuerte para dirigir al equipo hacia el objetivo. En una organización, un equipo puede operar de forma continua o puede formarse para una tarea específica, como un proyecto. Un equipo es un componente interno en una organización..
P.ej. KLM es una empresa de ingeniería que produce dispositivos electrónicos. Recientemente, KLM decidió emprender un proyecto para diseñar y desarrollar un nuevo prototipo. Se forma un equipo de proyecto que incluye empleados de cada departamento y el equipo será guiado y administrado por un gerente de proyecto.
La asignación exitosa de recursos y responsabilidades es esencial para el trabajo en equipo donde el ejercicio del control también juega un papel clave. Los miembros del equipo son responsables ante el líder del equipo que supervisará continuamente el rendimiento del equipo. El líder del equipo debe poseer habilidades efectivas de negociación y resolución de problemas, donde debe poder resolver cualquier conflicto que pueda surgir entre los miembros del equipo..
Figura 01: El trabajo en equipo es donde un grupo de personas realiza sus roles individuales para contribuir al logro de una meta.
La colaboración es un acuerdo cooperativo en el que dos o más partes trabajan juntas para lograr un objetivo común, compartiendo el trabajo, así como las ideas y los puntos de vista. Dentro de una colaboración, las partes no solo tienen que trabajar juntas, también tienen que pensar juntas. Todas las partes son socios iguales en una colaboración; Por lo tanto, no hay líder. La colaboración efectiva a menudo conduce a sinergias en las que la alineación entre ideas y conocimientos útiles de ambas partes es esencial para el éxito de la alianza. La colaboración puede ser interna o externa a la organización..
Aquí es donde los equipos de diferentes departamentos dentro de la misma empresa trabajan en colaboración para lograr un objetivo específico.
P.ej. BCD es una empresa de fabricación de cosméticos que recientemente enfrentó una reducción en las ventas debido a un competidor internacional. Un equipo del departamento de marketing realizó una investigación de mercado y propuso una serie de posibles cambios en la gama de productos actual. Como resultado, colaboraron con el departamento de producción, investigación y desarrollo para ejecutar un plan para implementar los cambios..
La colaboración puede tener lugar externamente cuando la compañía se asocia con otras compañías para formar una alianza. Esto puede tomar la forma de una fusión, adquisición o empresa conjunta.
P.ej. Standard Chartered Bank adquirió las operaciones de Middle East y South Asian Grindlays de ANZ Banking Group en 2000 para aumentar su participación de mercado..
Figura 02: La colaboración forma un acuerdo entre dos partes..
Trabajo en equipo vs colaboración | |
El trabajo en equipo es un ejercicio en el que un grupo de personas realiza sus roles individuales para contribuir al logro de una meta. | La colaboración es un acuerdo cooperativo en el que dos o más partes trabajan juntas para lograr un objetivo común de trabajo compartido, así como ideas e ideas.. |
Naturaleza | |
El trabajo en equipo es interno a la organización.. | La colaboración puede ser interna o externa a la organización.. |
Alcance | |
El trabajo en equipo se realiza para un ejercicio de tamaño y alcance limitados; Por lo tanto, usualmente involucran un número limitado de individuos.. | El alcance de una colaboración es más amplio que el trabajo en equipo en el que participan muchas personas.. |
La diferencia entre el trabajo en equipo y la colaboración puede identificarse como el esfuerzo por trabajar colectivamente hacia el logro de un objetivo común donde los individuos desempeñan roles separados para contribuir al logro de una meta (trabajo en equipo) y donde los individuos son socios que comparten trabajo, ideas y puntos de vista. Se nombran como colaboración. La colaboración también se puede describir como un avance para el trabajo en equipo que se lleva a cabo en una escala mayor. Tanto en el trabajo en equipo como en la colaboración, todos los individuos deben trabajar con la congruencia con los objetivos para lograr con éxito el objetivo deseado..
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2. "Emergencia y evolución de la gestión de la alianza de investigación y desarrollo". El blog SciTechStrategy de Robert Thong. N.p., n.d. Web. Disponible aquí.02 de junio de 2017.
3. "Colaboración frente a trabajo en equipo: ¿cuál es la diferencia?" El blog de Theatrefolk. N.p., 20 de julio de 2015. Web. Disponible aquí.02 de junio de 2017.
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2. "Cómo dirigir una reunión efectiva" por Nguyen Hung Vu (CC BY 2.0) vía Flickr