Diferencia entre lo administrativo y lo administrativo

Administrativo vs Administrativo
 

En un entorno de oficina, conocer la diferencia entre las tareas administrativas y administrativas es extremadamente importante, especialmente si uno pertenece a alguna de estas categorías. Si bien los dos roles pueden ser bastante similares, varias diferencias en la naturaleza de su trabajo los hacen únicos por derecho propio.

Que es clerical?

Un funcionario administrativo o un empleado administrativo, un trabajador de cuello blanco encargado de tareas generales de oficina, es una persona que se dedica a tareas relacionadas con las ventas, en un entorno minorista. El trabajo de oficina consiste principalmente en archivar, mantener registros, contar con personal de servicio y otras tareas similares. Aunque la ocupación administrativa no requiere un título universitario, la formación profesional y algo de educación universitaria se requieren para el campo. Los empleadores pueden proporcionar capacitación administrativa, mientras que la familiaridad con ciertos equipos de oficina y software a menudo se requiere para un puesto de trabajo administrativo. Dado que el rol de empleado administrativo requiere que las personas realicen tareas altamente rutinarias con poca autonomía, los sociólogos como Joseph Hickey, William Thompson o James Henslin consideran que las personas que realizan deberes administrativos pertenecen a la clase trabajadora. La mayoría de los cargos administrativos están ocupados por mujeres, incluso hoy en día, mientras que tradicionalmente en el pasado, los cargos administrativos también habían sido ocupados exclusivamente por mujeres. Algunas de las funciones y títulos que pertenecen a la ocupación administrativa son: empleado de entrada de datos, empleado de recepción, empleado de ventas, empleado de mostrador de servicios, empleado de delicatessen, empleado de clínica, empleado de caja registradora, empleado de documentación y etc..

Lo que es administrativo?

Los servicios administrativos implican la gestión o el desempeño de las operaciones comerciales, la toma de decisiones, así como el manejo de personas y otros recursos para dirigir las actividades hacia objetivos comunes. Aquellos que participan en servicios administrativos requieren una educación formal que exceda un diploma de escuela secundaria, ya que están obligados a manejar tareas exigentes que requieren cierta cantidad de experiencia. Algunas funciones administrativas requieren una licenciatura, mientras que otras pueden requerir un título administrativo de dos años o un certificado de un año. El salario promedio del personal administrativo depende de su educación y capacitación..

¿Cuál es la diferencia entre Administrativo y Clerical??

• A las personas que ocupan cargos administrativos en una organización no se les exige una educación formal. Las personas que participan en tareas administrativas deben tener calificaciones educativas superiores, como una licenciatura o un título administrativo de dos años.

• A los funcionarios administrativos se les confían elementos básicos rudimentarios, como contestar llamadas telefónicas, presentaciones, etc., mientras que a los funcionarios administrativos se les encomiendan tareas más exigentes.

• Los trabajadores de oficina se ubican en el nivel inferior de la escala salarial con aproximadamente $ 18,440 - $ 44,176 según el campo y el nivel de experiencia. La escala salarial promedio de un oficial administrativo puede oscilar entre $ 23,160 y $ 62,070 dependiendo de su educación y capacitación.

• El trabajo de oficina se considera un trabajo de avance de nivel de un grado, mientras que el trabajo administrativo es una progresión de dos grados.

• Los deberes en una función administrativa pueden incluir tareas tales como archivar, organizar, ingresar información básica en un sistema informático, etc. La Secretaria no requiere ninguna experiencia especial en el tema y tampoco es supervisada por otros.

• El trabajo administrativo requiere conocimiento especializado en más de un campo. La experiencia en la recopilación de datos, el análisis, la interpretación y la generación de informes es importante para un rol de administración, además de la capacidad de trabajar sin supervisión, usar el buen juicio y las capacidades de planificación avanzada..

Por lo tanto, se puede concluir que mientras que las personas que desempeñan funciones de oficina son aquellas reconocidas como trabajadores de nivel de entrada, mientras que las tareas administrativas son realizadas por asistentes administrativos o secretarios capacitados..