Diferencia entre prejuicio y discriminación

A pesar de los pasos tomados para reducir los prejuicios y la discriminación de la sociedad, todavía prevalecen en todo el mundo. Puede causar mucho dolor y sufrimiento a un grupo individual o completo, lo que se traduce en oportunidades limitadas para las personas que pertenecen a ese grupo e incluso en la violencia..

Debido a una serie de similitudes entre estos dos, las personas a menudo malinterpretan los prejuicios de discriminación, pero son dos conceptos muy diferentes. En el sentido más puro, el prejuicio es una opinión preconcebida, sin ningún tipo de información o razón, mientras que la discriminación se refiere al tratamiento injusto de las diferentes categorías de personas, por diversos motivos, como la edad, la raza o el género. Entonces, eche un vistazo a este artículo para mejorar su conocimiento sobre la diferencia entre prejuicio y discriminación..

Contenido: Prejuicio Vs Discriminación

1. Gráfica comparativa
2. Definición
3. Diferencias clave
4. Conclusión

Gráfica comparativa

En otras palabras, la discriminación es cuando tratamos a los miembros de un grupo particular de manera diferente, especialmente de una manera pobre debido a su afiliación grupal. La mayoría de las personas son discriminadas por edad, sexo, estatura, peso, color de piel, enfermedad, discapacidad, estado civil, educación, habla, vestimenta, estado socioeconómico, etc..

Diferencias clave entre el prejuicio y la discriminación

Los siguientes puntos son significativos, en lo que respecta a la diferencia entre prejuicio y discriminación:

1. El prejuicio es una actitud injustificada e infundada hacia un individuo solo por su pertenencia a un grupo social. El tratamiento injusto o negativo de una persona o un grupo por parte de otras personas porque pertenece a una clase, grupo o categoría en particular se llama discriminación.
2. Mientras que el prejuicio es una actitud negativa hacia un individuo o un grupo en particular. A diferencia de la discriminación, el comportamiento injusto hacia un individuo o grupo.
3. El prejuicio es el malentendido abstracto, solo en la mente. Por el contrario, cuando los prejuicios se ponen en acción, se llama discriminación..
4. El prejuicio es una creencia que implica la formación de opiniones e interpretaciones sobre alguien o algo por adelantado. Por otro lado, la discriminación abarca la traducción de estas opiniones e interpretación y su puesta en acción..
5. El prejuicio es el resultado de la falta de conocimiento, información, ignorancia y estereotipos. En contra de esto, el prejuicio conduce a la discriminación..
6. El prejuicio es siempre no consciente y automático, mientras que la discriminación puede ser consciente y no consciente.
7. Los componentes cognitivos y afectivos de la actitud se aplican al prejuicio. Por el contrario, el comportamiento hacia otras personas, es decir, el componente de comportamiento es aplicable a la discriminación.
8. Uno puede emprender acciones legales contra la discriminación pero no contra los prejuicios..