Diferencia entre igualdad y diversidad

Igualdad vs diversidad

Igualdad y diversidad son términos relativamente similares. Vivimos en un mundo en el que usualmente intercambiamos el concepto de ambos términos, igualdad y diversidad. Promueven una perspectiva igualmente positiva en la vida, pero son muy diferentes entre sí, aparte de su sola definición..

Igualdad

La igualdad suele definirse como la sensación general de hacer que todos, independientemente de su origen, sientan que todos somos iguales. Con la sensación de los antecedentes sociales de los que provenimos, todos recibiremos el mismo trato con justicia y equidad. Al igual que en un lugar de trabajo, tanto hombres como mujeres deben tener los mismos salarios si ambos realizan las mismas funciones de trabajo; definición simple.

Diversidad

La diversidad se define generalmente como una mezcla de personas que coexisten pacíficamente en un lugar, ya sea en una comunidad o en un lugar de trabajo como ejemplos perfectos y nadie está siendo discriminado por su raza, religión, sexo, preferencia sexual y demás. Es ese estado de poder reconocer que cada persona es diferente y que estas diferencias no deberían importar en cómo nos tratamos..

Diferencia entre igualdad y diversidad.

La igualdad es la igualdad: el mismo tratamiento y esto debe radicar en todo lo que es justo y equitativo; La diversidad es más como crear un entorno que prospera con nuestras diferencias y no importa cuán deslumbrantes sean estas diferencias, nadie es víctima de discriminación. La igualdad es poder trabajar en una empresa o vivir en una comunidad que otorga los mismos derechos humanos a todos; La diversidad es reconocer que cada persona es diferente y poder coexistir pacíficamente entre sí a pesar de estas diferencias o a pesar de ellas..

Ahí van, ambos términos promueven la positividad en nuestra sociedad y deben ser defendidos. Sí, tienen diferencias pero ambas se originan en un muy buen lugar..