Diferencia entre la ética empresarial y la ética personal

Diferencia principal - Ética empresarial vs Ética personal

Antes de discutir la diferencia entre la ética empresarial y la ética personal, veamos brevemente qué es la ética. La ética son los principios morales que gobiernan el comportamiento de una persona o la realización de actividades. Este artículo analiza la ética en dos categorías diferentes: ética empresarial y ética personal. La principal diferencia entre la ética empresarial y la ética personal es que la ética empresarial es el código de conducta impuesto a un empleado o miembro de una determinada profesión, mientras que la ética personal es el código de ética que rige la vida entera de un individuo.

¿Qué son las éticas personales?

La ética es un conjunto de principios morales que influyen en nuestras decisiones. Todos nosotros tenemos un código moral y ético, y seguimos este código, a sabiendas o sin saberlo, cuando tomamos decisiones. La ética personal se nos inculca desde la propia infancia. Están influenciados por las creencias y opiniones de nuestra familia, religión, amigos y otras personas que tienen un gran impacto en nuestra vida. La honestidad, la integridad, el sentido de responsabilidad, la confiabilidad son algunos ejemplos comunes de ética. Estas éticas personales que aprendemos de la infancia se reflejan en nuestro comportamiento. No es incorrecto decir que nuestro comportamiento, las decisiones que tomamos, etc. están regidos por la ética personal.

La ética no son leyes escritas, aunque determinan la diferencia entre el bien y el mal. Por lo tanto, son los valores personales los que ayudan a una persona a respetar y defender la ética..

¿Qué es la ética empresarial?

Ética empresarial, también conocida como ética profesional, Implica aplicar un marco moral a la forma en que las organizaciones hacen negocios. La ética empresarial a menudo se codifica en un conjunto de reglas o sistema formal; entonces son abiertamente adoptados por personas en esa profesión. Algunos ejemplos de ética laboral incluyen la administración del tiempo, la puntualidad, la transparencia y la confidencialidad. Revelar información confidencial, engañar al cliente / paciente, violar los derechos de propiedad intelectual, soborno, uso de información privilegiada y prácticas de contratación sesgadas son algunos ejemplos de incumplimiento de la ética. Los empleados de una organización no tienen la opción de seguir la ética de esa organización en particular. A veces, una ética personal individual puede entrar en conflicto con la ética empresarial. Por ejemplo, puede que tenga que mentirle a su cliente una mentira blanca, pero mentir puede ser una violación de su ética personal..

Diferencia entre la ética empresarial y la ética personal

Definición

Ética de negocios son el código de conducta impuesto a un empleado o miembro de cierta profesión.

Ética personal son el código de ética que gobierna la vida entera de un individuo.

Adquisición

Ética de negocios Se aprenden cuando una persona se une a una organización..

Ética personal Se adquieren de familia, religión, amigos y alrededores cercanos..

Ejemplos

Algunos ejemplos de ética de negocios Incluyen puntualidad, gestión del tiempo, confidencialidad y transparencia..

Algunos ejemplos de ética personal Incluir honestidad, franqueza, integridad, etc..