Diferencia entre Groupthink y Group Shift

Diferencia clave - Groupthink vs Group Shift 

El pensamiento grupal y el cambio grupal son dos conceptos entre los cuales se pueden identificar algunas diferencias. Groupthink se refiere a un fenómeno psicológico en el que los miembros de un grupo toman decisiones basadas en la presión que reciben del grupo. Por otro lado, el cambio de grupo se refiere a una condición donde la posición de un individuo en el grupo cambia para adoptar una posición más extrema debido a la influencia del grupo. los diferencia clave entre los dos es que mientras, En grupo, el individuo descarta su punto de vista personal.; En el turno de grupo, tiene la oportunidad de presentar una posición extrema de ello.. Este artículo intenta profundizar más esta diferencia..

Que es groupthink?

Primero prestemos atención al pensamiento grupal. Este término fue acuñado por el psicólogo social Irving Janis en 1972..  El pensamiento grupal se refiere a un fenómeno psicológico en el que los miembros de un grupo toman decisiones basadas en la presión que reciben del grupo.. Esto también denota que los miembros dejan de lado sus opiniones y creencias. Por ejemplo, algunos miembros del grupo pueden guardar silencio incluso cuando sienten que la decisión a la que llega el grupo es incorrecta simplemente porque no quiere oponerse a la idea del grupo..

Según Janis, hay principalmente ocho síntomas de pensamiento grupal. Son los siguientes.

1. Ilusiones de invulnerabilidad (optimismo excesivo de los miembros)
2. Creencias incuestionables (ignorando problemas morales y actos grupales e individuales)
3. Racionalización (impide que el miembro reconsidere su opinión)
4. Estereotipos (ignorar a los miembros del grupo externo que tienen la capacidad de desafiar las ideas del grupo)
5. Autocensura (ocultando miedos)
6. Guardias mentales (ocultar información que tiene problemas)
7. Ilusión de unanimidad (crea la creencia de que todos están de acuerdo)
8. Presión directa

Todos hemos experimentado el pensamiento grupal en nuestras vidas. Por ejemplo, imagine una situación en la que se encuentre con un grupo de amigos cercanos y discuta un asunto antes de tomar una decisión. Todos los demás miembros parecen tener una opinión particular, que es muy diferente a su creencia personal. Incluso si sientes que la decisión de los otros miembros del grupo es bastante errónea, te mantendrás en silencio porque no quieres manchar la armonía del grupo. Este es un ejemplo muy simple de pensamiento grupal. Ahora pasemos al cambio de grupo..

¿Qué es el cambio de grupo??

El cambio de grupo se refiere a una condición donde la posición de un individuo en el grupo cambia para adoptar una posición más extrema debido a la influencia del grupo. Esto denota que el individuo adoptaría una decisión más arriesgada en su grupo, aunque en realidad esto es diferente a su posición inicial. Los psicólogos sociales destacan que esto se debe principalmente a que el riesgo se comparte en el grupo..

Cuando se habla de cambio de grupo, primero debemos prestar atención a varios tipos de miembros en el grupo. Hay miembros que son conservadores y también otros que son agresivos. En el cambio de grupo, lo que sucede es que los miembros conservadores se vuelven más cautelosos que antes, mientras que los agresivos se vuelven aún más arriesgados. Es por esto que los psicólogos señalan que el cambio de grupo implica tomar posiciones extremas. Además, los estudios sobre el cambio de grupo enfatizan que es el resultado de los vínculos que se están creando dentro del grupo. Como se trata de un grupo, la presión, la ansiedad y la responsabilidad se difunden, lo que permite a los miembros comportarse de la manera que más les convenga. Además, crea un entorno para que las personas también sean influenciadas por otros..

¿Cuál es la diferencia entre Groupthink y Group Shift??

Definiciones de Groupthink y Group Shift:

Pensamiento grupal: El pensamiento grupal se refiere a un fenómeno psicológico en el que los miembros de un grupo toman decisiones basadas en la presión que reciben del grupo..

Cambio de grupo: El cambio de grupo se refiere a una condición donde la posición de un individuo en el grupo cambia para adoptar una posición más extrema debido a la influencia del grupo.

Características del Groupthink y Group Shift:

Punto de vista personal:

Pensamiento grupal: Se puede dejar de lado la vista personal a favor de la vista popular..

Cambio de grupo: La visión personal se vuelve mucho más fuerte debido a la influencia del grupo..

Presión:

Pensamiento grupal: El grupo tiene una inmensa presión sobre el individuo..

Cambio de grupo: Al igual que Groupthink, el grupo tiene una presión inmensa sobre el individuo..

Imagen de cortesía:

1. "Conversación en grupos pequeños en un Gurteen Knowledge Cafe”Por Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] a través de Commons

2. “Marina de los EE. UU. 040615-N-4190W-001 Se lleva a cabo un estudio bíblico de mujeres en la capilla del barco a bordo del portaaviones de propulsión convencional USS John F. Kennedy (CV 67)”Por la foto de la Armada de EE. UU. Por el Fotógrafo Mate de 3ª clase Chris Weibull - Esta imagen fue publicada por la Armada de los Estados Unidos con la ID 040615-N-4190W-001 (siguiente) [Dominio público] a través de Commons