Agente vs manager
Se ha convertido en una tendencia común contratar los servicios de un agente de talentos o un gerente para promover la carrera en la industria del entretenimiento. Atrás han quedado los días en que alguien que cree en su talento podría esperar conseguir trabajo al acercarse a las casas de producción y otros productores y directores en el mundo del cine. Ser emitido en una película como actor o actriz en estos días es un trabajo muy difícil. Sin embargo, hay profesionales que trabajan como agentes y gerentes que pueden facilitar el trabajo para un actor aspirante al conseguir trabajo para ellos. Muchos actores incipientes no conocen las diferencias entre un agente y un gerente, y siguen confundidos sobre si deben contratar los servicios de un gerente o un agente. Este artículo intenta eliminar esta confusión al resaltar los roles y responsabilidades de los profesionales.
Agente
Un agente es justo lo que su nombre implica, un contratista o un intermediario que sirve los intereses de un grupo de jóvenes aspirantes de talento. Estos agentes, a petición de las averías del casting, revelan el grupo de actores y actrices disponibles con ellos. Las averías de casting son avisos de casting que se envían a los agentes autorizados y con licencia y no a los actores directamente. A menudo, estos agentes reciben llamadas de directores y productores también cuando están en contacto con los productores y directores famosos de Hollywood. Cuando un director decide darle trabajo a cualquiera de los actores representados por un agente, el agente puede obtener el 10% de la tarifa que recibe el actor. Los agentes están bien conectados y, a menudo, pueden organizar el trabajo para algunos clientes si piden favores a los productores.
Los agentes solo están interesados en sus comisiones y no se interesan por las actividades de los clientes. Muchas grandes estrellas de hoy, como Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones e incluso Denzel Washington, han colaborado con agentes de talento..
Gerente
Un gerente es un profesional que se parece más a un instructor de gimnasia personal ya que asesora a sus clientes, además de encontrar trabajo para él. Un gerente trabaja arduamente para promover la carrera de un actor y analiza todos los aspectos de su carrera, como preparar su perfil y curriculum vitae, y también guiarlo como mentor sobre cómo interactuar en la industria del entretenimiento. Un gerente tiene conexiones en Hollywood, y él también recibe interrupciones en el casting como un agente. Un gerente cobra el 15% de la comisión de sus clientes que el actor paga después de recibir el pago. Elvis Presley tenía un gerente que se llevó el 50% de sus ganancias.
¿Cuál es la diferencia entre Agente y Gerente??
• Un agente no está interesado en la carrera del actor a la manera de un gerente, y está interesado en su comisión del 10%..
• Un gerente promueve la carrera de su cliente al aconsejarlo y trabajar en sus fortalezas. Es por esto que un gerente cobra el 15% de las ganancias del cliente..
• Los agentes trabajan para agencias de talento y presentan su grupo de talentos cuando la agencia recibe el desglose del reparto..
• Un agente organiza las audiciones para un actor en ciernes y el actor paga cuando finalmente lo firma un productor o un director..
• El agente necesita una licencia para trabajar en su estado mientras que el gerente no.