Diferencia entre MOA y AOA

MOA vs. AOA

MOA y AOA son dos tipos de documentos comunes para formar una compañía limitada. Ambos documentos son necesarios para formar dicha empresa, así como un documento de referencia para proporcionar información a las partes interesadas, los accionistas y los posibles inversores de la empresa. Cuando se forma una compañía limitada, ambos documentos se depositan en el registro de la compañía, quien aprueba la incorporación.

El MOA significa Memorando de Asociación. Esboza la naturaleza de una entidad empresarial. El memorando incluye el nombre de la compañía, la dirección registrada de la compañía, los objetivos y metas de la compañía, la cláusula de responsabilidad limitada, la participación del capital y otra información relacionada de la compañía..

Hoy, el Memorando de Asociación (MOA) y los Artículos de Asociación (AOA) ya no forman la constitución de la empresa. Según la ley aprobada en octubre de 2009, el Memorando de Asociación también contiene información limitada en comparación con el Memorando de Asociación de los años anteriores.

El memorando es un requisito previo para todas las empresas. Se considera como el documento absoluto de la empresa, lo que significa que todas las modificaciones o enmiendas están restringidas.

El memorando contiene dos objetivos: los objetivos principales y secundarios, así como seis tipos de cláusulas, que son: la cláusula de nombre, la cláusula de domicilio social, la cláusula de objeto, la cláusula de capital, la cláusula de responsabilidad y la cláusula de asociación. El memorando no puede limitar a una empresa en sus acciones. Los desarrollos recientes acortaron la cláusula del objeto, lo que impone restricciones a las actividades y acciones de una empresa..

Hoy en día, el objetivo principal del Memorando de Asociación es declarar la intención de los primeros interesados ​​en formar una empresa..

Los Artículos de Asociación, también conocidos como Artículos de Incorporación, son otro documento importante de la compañía. Al igual que el Memorándum de Asociación, los artículos son un requisito importante para formar una empresa y para establecer legalmente una. Como mínimo conocido como "los artículos", este documento en particular ahora es considerado por la ley como el único documento constitucional para una compañía en el Reino Unido. También lleva a cabo otras tareas previamente llevadas a cabo por el Memorando de Asociación.

En esencia, este documento articula la forma en que se distribuyen las acciones, los derechos de voto de cada clase de acciones, la valoración de los derechos intelectuales, las actividades de los directores, incluidas las citas y reuniones, las decisiones de gestión y muchos otros procesos internos e intrincados de una empresa..

El documento también está diseñado para accionistas e inversionistas potenciales en el sentido de que describe las reglas y regulaciones para la administración interna de una empresa. Otra característica de este documento es que explica los tipos de poder, responsabilidades y autoridad de los directores electos de la compañía..

Resumen:

1. "MOA" significa "Memorándum de Asociación", mientras que "AOA" es el acrónimo de "Artículos de Asociación". Ambos son documentos legales redactados al comenzar y formar una compañía limitada. En el pasado, ambos documentos comprendían la constitución de la empresa..
2.El Memorándum de Asociación se conocía anteriormente como parte de la constitución o constitución de la empresa. Es la referencia más importante sobre cierta compañía u otra información de la compañía. Enumera el nombre de la compañía, así como otra información esencial de la compañía como entidad comercial. Mientras tanto, los Artículos de la Asociación detallan la administración interna de la compañía, así como el poder, las responsabilidades y otras actividades de los accionistas y directores de la compañía. Además, los Artículos de Asociación han sido considerados como los estatutos de la compañía después de la aprobación de una ley en 2009..
3. El Memorando de Asociación tiene dos tipos de objetivos y seis tipos de cláusulas. Una de sus cláusulas, la cláusula objeto, ya ha sido eliminada. Esta cláusula particular limita las actividades y acciones de una empresa. En contraste, los Artículos de Asociación enumeran las responsabilidades, poderes, derechos y autoridad de los miembros de una compañía, principalmente los accionistas y directores.