Aunque el término comunicación implica una interacción entre dos o más personas y la transmisión de información, la comunicación no siempre se lleva a cabo de manera justa. Las comunicaciones monológicas y dialógicas describen dos tipos de patrones de comunicación. La diferencia clave entre comunicación monológica y dialógica radica en la interacción entre el hablante y el oyente; en la comunicación monológica, una persona habla mientras que la otra escucha mientras que, en la comunicación dialógica, los roles del hablante y el oyente se intercambian entre los participantes.
En palabras simples, una comunicación monológica se puede describir como una ocasión en la que una persona habla y la otra escucha. Sin embargo, no existe una interacción real entre los participantes, ya que la comunicación es solo unidireccional. El comunicador monológico solo está interesado en sus propios objetivos y no tiene ningún interés o preocupación real por las actitudes y sentimientos del oyente. El comunicador también puede mostrarse renuente a hablar o escuchar las ideas de la otra persona. Con frecuencia, él o ella emitirían juicios personales negativos y críticas negativas sobre el oyente. El comunicador monológico también puede solicitar al oyente que diga cosas positivas sobre sí mismo (sobre el comunicador).
Según Johannsen (1996), el comunicador monológico intenta " ordena, coacciona, manipula, conquista, deslumbra, engaña o explota ”. No toma a los demás en serio, ya que ve a los demás como "cosas" que deben explotarse. El enfoque en la comunicación monológica no está en las necesidades reales de la audiencia o del oyente, sino en el mensaje y el propósito de los comunicadores. El comunicador necesita respuestas o comentarios de los oyentes solo para promover su propósito, no para ayudar a la audiencia a comprender o aclarar puntos poco claros. Además, los comunicadores monológicos tienen una actitud superior y, a menudo, condescendiente hacia la audiencia..
En general, la comunicación monológica implica control y manipulación, y no hay una interacción real entre las dos personas involucradas en la comunicación..
La comunicación dialógica es una interacción en la que cada persona involucrada desempeña el papel de orador y oyente. En otras palabras, esta es una comunicación donde todos tienen la oportunidad de expresarse. La comprensión mutua y la empatía son características de la comunicación dialógica. Existe una profunda preocupación y respeto por la otra persona y la relación entre ellos en este tipo de comunicación..
En este tipo de interacción, los oyentes y los oradores tienen el derecho de tomar sus propias decisiones sin coerción, presión, temor o amenaza de castigo. Los comunicadores dialógicos evitan la crítica negativa y el juicio personal negativo y utilizan la crítica positiva en su lugar. Los comunicadores siempre muestran una buena disposición para escucharse entre sí e indicar su participación al dar señales tales como acciones no verbales, paráfrasis, expresiones de acuerdos, etc. El comunicador dialógico tampoco manipula la conversación para lograr sus objetivos..
Comunicación monológica: Una persona habla, y la otra escucha..
Comunicación dialógica: Todos los participantes tienen la oportunidad de hablar y escuchar..
Comunicación monológica: No hay preocupación ni respeto por los demás participantes..
Comunicación dialógica: Hay preocupación y respeto por los demás participantes..
Comunicación monológica: El comunicador monológico da críticas negativas, juicios personales negativos a otros, pero quiere que otros le den comentarios positivos..
Comunicación dialógica: El comunicador dialógico da crítica positiva en lugar de crítica negativa, juicios personales negativos.
Comunicación monológica: El comunicador monológico utiliza la manipulación y el control..
Comunicación dialógica: Los comunicadores dialógicos no utilizan manipulación y control..
Referencia:
Johannesen, Richard L. (1996). La ética en la comunicación humana, 4ª ed. Prospect Heights, IL: Prensa Waveland.
Imagen de cortesía: Pexeles