Diferencia entre conciliación y mediación

Conciliación vs Mediación

Se adoptan muchos métodos diferentes para la resolución de conflictos y disputas en las sociedades modernas. Si bien el combate físico era la única forma de decidir quién ganaría en una disputa antes del advenimiento de la civilización, la introducción de tribunales judiciales y judiciales ha llevado al desarrollo de muchos métodos de resolución de conflictos de manera amistosa para llegar a una decisión o solución aceptable. a las partes en conflicto, ya sean personas, familias, empresas, organizaciones o incluso gobiernos. La conciliación y la mediación son dos métodos de resolución de disputas que son personas muy confusas muy similares. Este artículo intenta resaltar las diferencias entre estos dos mecanismos para permitir que los lectores opten por el más apropiado cuando sea necesario..

Conciliación

La conciliación es un mecanismo de resolución de conflictos que se clasifica como un método alternativo de resolución de conflictos (ADR). Como su nombre lo indica, se alienta a las partes en disputa a llegar a una solución amigable aceptable para ambos con la ayuda de un funcionario llamado conciliador. Hoy se ha dado cuenta de que para llevar una disputa a los tribunales de justicia es incurrir en muchos gastos en términos de honorarios de los tribunales, así como los abogados. Además, impugnar una disputa en un tribunal de justicia implica mucho tiempo. Aquí es donde la conciliación que implica mejorar la comunicación para reducir las tensiones entre las partes en una disputa en un intento por negociar un acuerdo extrajudicial resulta útil..

Una cosa a tener en cuenta es que la conciliación como ADR no tiene una posición legal y el conciliador no otorga decisiones a favor de una u otra parte. El conciliador, sin embargo, es un experto en guiar a las partes en conflicto hacia un acuerdo.

Mediación

La mediación es otro mecanismo alternativo de resolución de disputas que es comúnmente adoptado por las partes involucradas en un conflicto. La mediación es un proceso que implica emplear los servicios de un tercero neutral para ayudar a las partes en disputa a llegar a una solución amistosa y aceptable para todos ellos. La mediación puede ser facilitadora o evaluativa, pero en ningún caso es un mecanismo donde el mediador puede tomar una decisión por decisión propia..

Un mediador trata de facilitar el diálogo entre las partes en una disputa de tal manera que lleguen a una solución amistosa para la disputa. El mediador trata de hacer que las partes tengan una visión más clara de sus propios intereses y necesidades para que se den cuenta de la inutilidad de llevar la disputa a un tribunal de justicia. Aunque el mediador no impone su voluntad, utiliza técnicas de negociación y comunicación para ayudar a las facciones en guerra a llegar a una resolución pacífica de su disputa..

¿Cuál es la diferencia entre conciliación y mediación??

• Al parecer, no parece haber diferencias importantes entre conciliación y mediación. Sin embargo, como lo indican los nombres, la conciliación es un mecanismo mucho más formal de resolución de disputas que la mediación..

• Aunque, al igual que en la mediación, la opinión del conciliador no hace ninguna diferencia en el proceso de conciliación y las partes en conflicto, parece haber unanimidad entre las personas de que un conciliador tiene más poderes que un mediador que es, en el mejor de los casos, un mediador entre partes en conflicto.

• Un conciliador también es un experto en el campo en el que trata de resolver los asuntos. Por otro lado, un mediador es un experto en técnicas de comunicación y negociación, mientras intenta que las partes lleguen a una solución amigable..

• Un conciliador busca concesiones de las partes en disputa, mientras que un mediador trata de hacer que las partes vean sus propios intereses y necesidades en una mejor perspectiva..