Diferencia entre ocupación y designación

Ocupación vs Designación

Ocupación y designación son dos conceptos relacionados con la vida profesional de un individuo. A menudo, la primera pregunta que se hace a las personas cuando se sientan entre extraños se refiere a su ocupación. La ocupación está más cerca de lo que la gente hace para ganarse la vida, mientras que la designación es más un título de trabajo que brinda más información sobre la experiencia de la persona al mismo tiempo que revela información sobre su profesión. Por lo tanto, hay similitudes entre los dos conceptos, aunque también hay diferencias de las que se hablará en este artículo..

Ocupación

Cada persona tiene que hacer un trabajo para ganar dinero para comenzar y formar una familia. Este trabajo podría ser un negocio o un trabajo. Sin embargo, no importa cuál sea el trabajo, se reduce a un flujo constante de ingresos que proporciona un trabajo. Negocio o trabajo es la clasificación general cuando se trata de ocupación, ya que es suficiente para decir si una persona está trabajando para otra persona o para su propio maestro..

Hubo un tiempo, no hace mucho tiempo, cuando hubo ocupaciones bien definidas, como carpintero, electricista, fontanero, pintor, y quedó claro para todos en cuanto una persona habló sobre su profesión. Hoy en día hay innumerables formas de ganar dinero y es más difícil satisfacer la pregunta de una persona sobre la ocupación de una persona. Anteriormente, era fácil visualizar la profesión de una persona si llegaba a saber que era un prestamista o un peluquero. Hoy en día, hay numerosas subcategorías en una sola profesión que lo hacen confuso para la gente. Sin embargo, un hilo aún domina la palabra ocupación, y ese es el hecho de que la ocupación se refiere a actividades que las personas se dedican a ganar dinero para vivir..

Designacion

La designación de una persona revela el título de su trabajo en una empresa. La designación informa sobre la antigüedad o las funciones generales o roles desempeñados por una persona. Podemos saber por el delantal blanco de una persona en un entorno médico que la persona es un médico, pero no sabemos cuál es su designación hasta que se nos informa que es un cirujano senior en un departamento de cardiología..

Incluso si sabemos que la ingeniería es la ocupación de uno de nuestros amigos, realmente no conocemos su designación en la empresa en la que trabaja hasta que nos dice que está trabajando como ingeniero jefe o ingeniero de superintendente. Los roles y responsabilidades de una persona en una organización se hacen claros a través de su designación. En un bufete de abogados, puede haber docenas de abogados trabajando y se puede decir que todos ellos tienen la misma ocupación, pero están divididos debido a sus designaciones que confirman sus deberes en la firma.

¿Cuál es la diferencia entre Ocupación y Designación??

• La ocupación es un concepto que habla ampliamente acerca de la profesión del individuo, mientras que su designación es la que explica claramente sus roles y responsabilidades en una organización.

• Es la ocupación suficiente para indicar los medios de vida de una persona, mientras que la designación aclara aún más la experiencia de una persona.

• La designación es el título que una persona posee dentro de una organización, y esto podría cambiar una vez que cambie de compañía, mientras que su ocupación se mantiene igual mientras se encuentre en la misma profesión.