Diferencia entre la experiencia y el talento

Experiencia vs talento

Experiencia y talento son dos palabras que a menudo se confunden con palabras que dan el mismo sentido, aunque no lo sean. De hecho, muestran algunas diferencias cuando se trata de sus connotaciones. Pericia significa conocimiento profundo en cualquier campo dado. Por otro lado el talento es la capacidad para ejecutar trabajos..

Una persona dotada de talento no necesita poseer experiencia en el campo particular del trabajo. Por ejemplo, una persona que está dotada con el don de la voz tiene el talento de cantar, pero no se le otorga la experiencia del arte de la música. Puede que no conozca los matices de la música y la musicología..

Otra diferencia importante entre la experiencia y el talento es que la experiencia crece según la experiencia, mientras que el talento se expone por sí solo. Un gerente de una empresa gana experiencia en la rama de marketing por experiencia. Por otro lado, un joven vendedor puede tener el talento de generar ventas no basándose en su experiencia en el campo, sino simplemente en virtud de sus habilidades de comunicación y la capacidad de impresionar a los clientes. Un joven vendedor experto en ventas no necesita tener experiencia en el campo del marketing..

Una persona que está dotada de talento en cualquier campo no necesita ser experta en este campo. No hay una regla firme de que se le debe dotar de un conocimiento profundo en el tema o campo en particular. Todo es natural para una persona que tiene talento..

Por otro lado, una persona que adquiere experiencia lo hace con años de arduo trabajo y aprendizaje. En otras palabras, el alto aprendizaje acompaña la experiencia, mientras que el aprendizaje profundo no necesita acompañar al talento. En general, se cree que el talento es otorgado por Dios, mientras que la experiencia es difícil de obtener. Se debe obtener una investigación y un rendimiento exhaustivos en el campo en particular..