Diferencia entre reglas y políticas

Reglas vs Políticas

La diferencia entre las reglas y las políticas debe ser un punto de enfoque para cada empleado. Decimos esto porque para que las operaciones sean fluidas y efectivas en cualquier organización, las reglas y políticas tienen una gran importancia. Si bien las políticas son directrices amplias que reflejan los objetivos y las metas de la organización, las reglas están pensadas más para que las operaciones del día a día se desarrollen sin problemas y sin problemas. Hay muchas similitudes entre estos dos conceptos que surgen principalmente debido a la superposición del mismo propósito final. Sin embargo, hay diferencias evidentes de las que se hablará en este artículo para eliminar cualquier duda de las mentes de los lectores..

Que son las politicas?

Las políticas de una organización, empresa, individuo o incluso un gobierno están destinadas a guiar el comportamiento y las actividades en una dirección particular para ayudar a alcanzar los objetivos y metas. Las políticas generalmente las realiza la alta dirección y proporcionan un marco amplio dentro del cual una organización y la fuerza laboral realizan todas las actividades. Debes haber escuchado el término política exterior con demasiada frecuencia en los periódicos. Define el marco general que proporciona pautas para que un país tenga relaciones con otros gobiernos y países. Los gobiernos vienen y van, pero esta política exterior básica más o menos sigue siendo la misma y no hay un cambio drástico introducido por un gobierno entrante. Las políticas ayudan a la administración a tomar decisiones en consecuencia para mantener a la organización en el camino elegido por los fundadores de la empresa.

La política exterior de un país es muy importante..

Tomemos el ejemplo de una escuela. Cada escuela tiene un conjunto de políticas relacionadas con la educación, la admisión y la realización de clases. Estas son pautas generales que se convierten en una característica distintiva de la escuela y lo distinguen de otras escuelas. La escuela puede tener una política que diga que un hijo de un miembro del personal no puede estar en una clase que pertenezca a dicho miembro del personal. Este es un procedimiento que se toma para asegurarse de que se preste una atención justa a cada estudiante.

Otro ejemplo de una política es la política contra la discriminación. A esto le siguen muchas compañías para garantizar que haya igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su sexo, raza, religión, etc. Para hacer cumplir las reglas de la política..

Que son las reglas?

Las reglas están destinadas a guiar el comportamiento y la actitud de los empleados para ayudarlos a comportarse de acuerdo con las situaciones que surgen en las operaciones diarias. Estas reglas aseguran que no haya inconvenientes para ningún empleado y que puedan trabajar con toda su eficiencia. Por ejemplo, si a los empleados se les pide que no fumen en las instalaciones de una fábrica o que mantengan sus teléfonos apagados durante una reunión, se consideran reglas. Se siguen estas reglas como reglas para que no haya conmoción durante el trabajo y todo se dispare en una manera suave Los semáforos en cualquier intersección son reglas que deben respetar los pasajeros y los vehículos para permitir el buen funcionamiento del tráfico..

Las reglas dicen lo que no está permitido y lo que está permitido..

Además, si considera una escuela, como se mencionó anteriormente, tiene ciertas políticas. Es sobre la base de estas políticas que se establecen las reglas que deben seguir los maestros, el personal y los estudiantes de la escuela en situaciones cotidianas. Por ejemplo, pelear con otro estudiante no está permitido. Si un alumno hace eso, es castigado..

¿Cuál es la diferencia entre Reglas y Políticas??

• Las políticas son los objetivos y las metas de una organización que proporcionan un marco para que la administración tome decisiones en consecuencia..

• Las reglas básicamente se derivan de estas políticas, pero dependen de la situación y a menudo se modifican.

• Las reglas están ahí para permitir un funcionamiento sin problemas en las operaciones diarias..

• Mientras que las políticas responden a las preguntas qué y por qué, las reglas están diseñadas para proporcionar respuestas sobre cómo, cuándo y dónde..

• Las políticas se consideran una declaración de intenciones y se reflejan en los objetivos y metas de cualquier organización mientras Las reglas están destinadas a guiar el comportamiento y la actitud. De los miembros de la organización para ayudarles a comportarse de acuerdo con las situaciones que surgen en las operaciones diarias..

• Las políticas resaltan el objetivo de una organización para hacer algo. Por ejemplo, la política contra la discriminación. Para hacer cumplir estas políticas, se utilizan reglas. Por ejemplo, un empleado que acosa a otro empleado puede ser despedido.

Imágenes cortesía:

1. Política exterior de un gobierno. a través de Wikicommons (dominio público)
2. Reglas por Pallowoom14 (CC BY-SA 3.0)