Diferencia entre el grupo focal y la entrevista grupal

Entrevista Focus Group vs Grupo

Los grupos focales y las entrevistas grupales son similares entre sí, ya que involucran grupos de individuos que brindan respuestas, comentarios e ideas sobre los temas, preguntas o conceptos específicos que se les presentan. Hay, sin embargo, una serie de diferencias entre los dos; La principal diferencia es que los grupos focales se utilizan con fines de investigación de mercado y las entrevistas grupales se utilizan con fines de entrevistas de trabajo. El siguiente artículo explica claramente cada tipo de mecanismo de entrevista y destaca las similitudes y diferencias entre los dos..

Qué es un grupo focal?

Los grupos focales son parte de la investigación cualitativa que realizan las empresas como parte de la investigación de mercado en la que se recopila información cualitativa sobre el mercado, los consumidores, las características del producto, la satisfacción del cliente, etc. Un grupo de personas conforma un grupo focal. a quienes se les pregunta acerca de un concepto específico, publicidad, producto o servicio, idea, etc. Los grupos de enfoque están diseñados para ser interactivos y son utilizados por mercadólogos, científicos y políticos para obtener una comprensión profunda de la respuesta, reacción y actitud del público hacia Una idea o concepto específico. Los grupos focales también pueden ayudar en la resolución de problemas, pruebas de prototipos y generación de ideas..

Las discusiones en grupos focales son llevadas a cabo por moderadores entrenados que guían la conversación y aseguran que se haga el máximo uso del tiempo asignado. Los beneficios de los grupos focales son que les permite a los investigadores obtener una variedad de vistas rápidamente y se pueden usar en cualquier etapa de un proyecto en particular. Sin embargo, los participantes en un grupo de enfoque pueden ser influenciados para proporcionar las mismas respuestas basadas en la presión de los compañeros, y dado que la información obtenida es cualitativa, puede ser subjetiva y abierta a preguntas y críticas..

¿Qué es una entrevista de grupo??

En las entrevistas grupales, los grupos de personas son entrevistados por un entrevistador o una persona entrevistada por un panel de entrevistadores. Este tipo de estructura de entrevista puede verse comúnmente en las entrevistas de trabajo. En una entrevista de grupo típica, se presenta un problema, una idea o un concepto al grupo a quien luego se le da un período específico de tiempo para la discusión y la resolución de problemas. Luego, los entrevistadores observan a los entrevistados que buscan personas que asuman el liderazgo, se comuniquen de manera efectiva, influyan en las opiniones de los demás y en el nivel de trabajo en equipo que se muestra. Estos tipos de entrevistas son útiles cuando se trata de reclutar candidatos para un puesto directivo, o cuando se busca un candidato que se ajuste a un entorno de trabajo específico que requiera trabajo en equipo, habilidades de comunicación, etc..

Entrevista Focus Group vs Grupo

A pesar de sus similitudes, los grupos focales y las entrevistas grupales son muy diferentes entre sí, ya que se realizan de diferentes maneras y generalmente se usan para diferentes propósitos. En un grupo de enfoque, el nivel de discusión e interacción entre los miembros del grupo es alto, y este nivel de interacción se fomenta ya que el intercambio de opiniones y la discusión pueden ayudar a lograr una mejor retroalimentación. En un grupo de enfoque, el mediador permite que la discusión fluya y desempeña la función de guiar la conversación para asegurarse de que el grupo no se salga del tema. En el caso de una entrevista grupal, los entrevistadores hacen preguntas dirigidas y evalúan las respuestas dadas, así como el método utilizado para derivar la respuesta..

Resumen:

Entrevista Focus Group vs Grupo

• Los grupos de enfoque son parte de la investigación cualitativa que realizan las empresas como parte de la investigación de mercado en la que se recopila información cualitativa sobre el mercado, los consumidores, las características del producto, la satisfacción del cliente, etc..

• En las entrevistas grupales, los grupos de personas son entrevistados por un entrevistador o una persona entrevistada por un panel de entrevistadores.

• La principal diferencia es que los grupos focales se utilizan con fines de investigación de mercado y las entrevistas grupales se utilizan con fines de entrevistas de trabajo.