Diferencia entre 401k y Roth IRA

401k vs Roth IRA

El 401k y Roth IRA son diferentes planes de jubilación individual. Al igual que con todos los planes de jubilación, 401k y Roth IRA tienen ciertas características distintivas. Por lo tanto, es importante que las personas que se retiran siempre deben considerar estas características antes de tomar una decisión..

El 401k fue el primero de los dos planes que se introdujeron y estuvo disponible en 1978. 401k, que también se llaman diferimientos electivos, son un esquema en el que el empleador contribuye con fondos de contrapartida para la cuenta de jubilación del empleado. El Roth IRA se introdujo en 1998. Es un plan en el que los trabajadores por cuenta propia, empleados o individuos contribuyen voluntariamente a un plan..

Bajo el plan 401k, las contribuciones son ganancias antes de impuestos, mientras que bajo la cuenta IRA Roth, las contribuciones del individuo son ganancias fiscales posteriores. Hay ciertas limitaciones a las contribuciones individuales que se pueden hacer al Roth IRA a diferencia del plan 401k.

El 401k también puede considerarse un plan establecido por un empleador, mientras que la IRA Roth puede considerarse como un esquema iniciado por el empleado.

Con respecto a la retirada de fondos; un empleado bajo el esquema 401k puede comenzar a retirar fondos solo después de la edad de setenta años y medio, a menos que aún esté empleado. Con la cuenta IRA Roth, se aplica la misma edad que la de 401 K, pero la única diferencia es que no hay restricciones en el estado de trabajo.

Los préstamos están disponibles bajo el 401K pero, pero no con una cuenta IRA Roth. Una persona que se ha unido al plan Roth IRA puede retirar dinero para la educación superior de sus hijos, nietos o para sí mismo. El plan de jubilación 401K no permite el retiro de fondos para la educación superior en el último año de servicio. Si se retira, los fondos están sujetos a una multa del diez por ciento..

Con un Roth IRA, el contribuyente tiene un mejor control de sus inversiones, a diferencia del contribuyente a un 401k, cuyas decisiones de inversión se toman en su nombre..

Resumen

1. Fue en 1978 que se introdujo el 401 k. El Roth IRA fue introducido en 1998.
2. El 401k también se puede considerar como un plan establecido por un empleador, mientras que la IRA Roth se puede considerar como iniciada por un empleado.
3. Los contribuyentes Roth IRA tienen una opinión sobre sus inversiones a diferencia de los contribuyentes a un plan 401k.