Diferencia entre enseñanza y formación

Enseñanza vs formación
 

La diferencia entre la enseñanza y la capacitación es que la enseñanza es un proceso de impartir conocimientos y habilidades por parte de un maestro a un aprendiz, que involucra actividades como educar o instruir mientras que la capacitación es un proceso de aprendizaje que involucra la adquisición de conocimientos, el afilado de habilidades, conceptos y reglas . Tanto la enseñanza como la formación se relacionan con el desarrollo de las competencias de un individuo. En su mayoría, la enseñanza se practica en las escuelas, mientras que la capacitación se practica en los lugares de trabajo. Este artículo hace un pequeño análisis sobre estos dos conceptos, enseñanza y formación..

Que es la enseñanza?

Enseñar es un proceso de educar a una persona con conceptos teóricos y es una especie de transferencia de conocimiento entre un maestro y un estudiante. El rol del maestro es actuar como un facilitador del aprendizaje al liderar las discusiones, brindando oportunidades para preguntar. preguntas, guiando los procesos y tareas y permitiendo la participación activa de los estudiantes y para participar con ideas. Los maestros están ocupados en escuelas con el propósito principal de educar a los niños para que crezcan como buenos ciudadanos en el mundo. Los niños de hoy son los futuros líderes de la sociedad. Por lo tanto, la enseñanza puede ser considerada como un concepto importante..

Que es el entrenamiento?

La capacitación es una técnica que se usa con frecuencia en las organizaciones para desarrollar las habilidades, los conocimientos y las actitudes de una persona para cumplir con los estándares aceptados por una industria específica. A pesar de que la persona ha alcanzado las más altas calificaciones académicas, cada persona que se une a las organizaciones como empleado tiene que someterse a capacitación durante un período específico .

La capacitación puede ofrecerse como entrenamiento en el trabajo o entrenamiento fuera del trabajo. Dependiendo de la posición de trabajo puede variar. La capacitación en el trabajo se refiere a la capacitación ofrecida a los empleados mientras realizan actividades laborales. En la mayoría de los casos, este tipo de capacitación se ofrece a los empleados que tienen una experiencia laboral similar en algún otro lugar de trabajo. La capacitación fuera del trabajo se ofrece a estos empleados inicialmente para desarrollar sus competencias para que coincidan con los requisitos del trabajo. Luego, aquellos que completan su período de capacitación / período de prueba son nombrados como empleados permanentes en la empresa. Este tipo de capacitación fuera del trabajo se ofrece a los nuevos integrantes que se unen recientemente a la organización después de su graduación o escuela secundaria..

¿Cuál es la diferencia entre enseñanza y formación??

• La enseñanza está relacionada con los conceptos teóricos, mientras que la formación es la aplicación práctica del conocimiento..

• La formación tiene un enfoque más específico que la enseñanza..

• La enseñanza busca impartir nuevos conocimientos mientras que la capacitación equipa a los que ya tienen herramientas y técnicas para desarrollar un conjunto de habilidades específicas..

• Uno de los objetivos de la enseñanza es enriquecer la mente de los oyentes, mientras que el objetivo principal de la capacitación es moldear los hábitos o el desempeño de los individuos..

• La enseñanza es, por lo general, dentro del contexto del mundo académico, mientras que la capacitación está asociada con el mundo comercial..

• Por lo general, los maestros dan retroalimentación a sus alumnos, mientras que los capacitadores reciben retroalimentación de los alumnos.

• Con el fin de desarrollarse como un profesional competente, una persona debe tener una comprensión de los conceptos teóricos y tener la exposición práctica. Por lo tanto, la enseñanza y la formación son conceptos igualmente importantes..

Otras lecturas:

1. Diferencia entre la enseñanza y la predicación
2. Diferencia entre enseñanza y aprendizaje
3. Diferencia entre la educación y la formación
4. Diferencia entre orientación y entrenamiento