Entre las palabras profesor, formador y entrenador hay pequeñas diferencias. ¿Cuántas veces en nuestra vida hemos encontrado palabras como maestro, capacitador, entrenador, mentor, guía, consejero, facilitador, etc., pero rara vez apreciamos la diferencia sutil entre las funciones y responsabilidades de cada uno de estos roles? Parece que la mayoría de estas palabras son sinónimos entre sí, pero en realidad, y aquí nos concentraremos en términos como maestro, capacitador y entrenador para saber si estas palabras son diferentes entre sí. El papel más importante que desempeñan estas personas es el de un facilitador. Por facilitador, me refiero a una persona que se encarga del proceso. ¿Pero a alguien le gustaría ser llamado un facilitador? No. Es lógico clasificar a las personas según el rol principal que desempeñan, y aquí es donde las diferencias entre un maestro, un entrenador y un entrenador comienzan a aflorar..
Enseñar es el arte de transmitir conocimientos a un grupo de personas. Un maestro proporciona educación formal a los estudiantes para que se desarrollen y crezcan dentro de ellos mismos. Uno juzga el éxito de un maestro por la capacidad de sus alumnos para comprender y comprender los conceptos que les explica. Si bien los maestros son principalmente facilitadores en la transmisión de conocimientos, se interesan mucho en el desarrollo de las personalidades de sus alumnos para que sigan interesándose en la materia una vez que finalice el proceso de enseñanza. Encontramos maestros en entornos escolares, universidades, etc. Ahora, enfoquemos nuestra atención en el papel de un capacitador.
Un capacitador es una persona que se enfoca en un área específica de desarrollo. Intenta impartir las habilidades y las mejores prácticas para lograr el éxito en un área en particular. Los alumnos, si pueden llegar al nivel del entrenador después del período de entrenamiento, reflejan la capacidad del entrenador para transmitir sus habilidades. Un entrenador se encarga de que los aprendices desarrollen una nueva habilidad, a diferencia de un entrenador que se ocupa de que las habilidades que poseen los aprendices se perfeccionen de la mejor manera posible. Con esto llegan al rol del entrenador..
Se requiere un entrenador para afinar las habilidades que una persona ya tiene, para sobresalir en el campo elegido. Un entrenador ofrece asesoramiento sobre la base de una comprensión de las fortalezas y debilidades de sus protegidas para que se desarrollen en el campo elegido. Se ve que los entrenadores entrenan a jugadores de clase mundial, aunque ellos mismos no se hayan destacado en ese nivel. Sin embargo, hay bastante superposición en los roles y funciones del maestro, el capacitador y el entrenador. Para ser efectivo, no es suficiente ser un buen maestro y uno necesita incorporar las cualidades de un entrenador y un entrenador, y viceversa.
• Tendemos a usar diferentes palabras para un facilitador dependiendo del contexto.
• Llamamos maestro a una persona que transmite educación formal cuando somos niños.
• Una persona se llama entrenador cuando sus servicios ayudan a un protegido a sobresalir en un campo elegido.
• Un capacitador cuando el facilitador intenta desarrollar nuevas habilidades en un estudiante.
• Los tres trabajos se superponen y requieren la mezcla de cualidades para ser efectivo en cada función.
Imagen de cortesía:
1. "Ashs-teacher-and-students" por Mosborne01 [CC BY-SA 3.0] a través de Wikimedia Commons
2. Marina de los EE. UU. 091207-N-3989D-001 Los marineros asignados al submarino de misiles guiados USS Florida (SSGN 728) practican las habilidades para controlar el barco por la Marina de los EE. UU. Wikimedia Commons
3. US Navy 111111-N-SB672-061 Tom Izzo, entrenador en jefe del equipo de baloncesto de la Universidad Estatal de Michigan, instruye a sus jugadores durante una práctica en la Florida por la foto de la Armada de los EE. UU. Por el especialista en comunicaciones de segunda clase Dylan McCord [Dominio público] vía Wikimedia Commons