La formación y la educación son dos facetas diferentes del aprendizaje. Al principio, puede ser difícil distinguir entre ellos, especialmente en el sistema escolar actual, pero existen diferencias importantes en la capacitación y la educación. Su propósito, historia y metodología son muy diferentes.
Propósito
El entrenamiento '' se realiza con la esperanza de obtener una habilidad específica. En general, esta habilidad te hará más empleable. Estas habilidades pueden ser manuales:
Plomería
Carpintería
Tejeduría
o mental
Programación de computadoras
Contabilidad
Márketing
La educación "se realiza con la esperanza de ampliar su conocimiento individual y desarrollar su intelecto. Mientras que una persona altamente educada es a menudo más empleable, la educación no se trata de conseguir un empleo.
Historia
El entrenamiento '' fue practicado originalmente a través de gremios. Los jóvenes serían aprendices de un maestro panadero o constructor y trabajarían debajo de él para aprender su oficio. Este fue considerado el método apropiado de aprendizaje para las clases medias y bajas..
La educación '' tiene sus orígenes en el sistema universitario medieval. Los jóvenes de familias ricas completaban un curso de teología o filosofía antes de estudiar su profesión elegida. La teoría de la educación también jugó un papel importante en el concepto del hombre del Renacimiento..
Metodología
La capacitación se realiza generalmente a través de cursos especializados y libros de texto. El aprendizaje a menudo puede hacerse de memoria y los libros de texto son muy prescriptivos. Mientras que se alienta el pensamiento independiente a nivel micro, la innovación revolucionaria a menudo es menospreciada. La formación generalmente viene en un curso; Una vez finalizado el curso, se realiza la formación..
La educación '' es un proceso de por vida. La mayoría del aprendizaje educativo se realiza a través de libros reales, en lugar de libros de texto. Se alienta al alumno a pensar y escribir sobre lo que está leyendo. Cualquier punto está abierto a discusión y las únicas respuestas correctas son aquellas que se pueden encontrar en el texto..
En los sistemas escolares de hoy, la línea entre educación y capacitación puede ser muy buena. Especialmente en el nivel colegiado, muchas áreas de entrenamiento mental se están pasando como educación. La programación, por ejemplo, requiere un conjunto de habilidades difíciles y especializadas y necesita años de capacitación. Sin embargo, su resultado final es el empleo más que la superación personal..
Resumen:
1. La educación se enfoca en crear pensadores independientes de por vida, mientras que la capacitación se enfoca en las habilidades buscadas por los empleadores.
2. La formación tiene sus raíces en el sistema de gremios, mientras que los orígenes de la educación se encuentran en las universidades..
3. La capacitación utiliza libros de texto y métodos prescriptivos..
4. En las universidades de hoy, las áreas altamente especializadas de capacitación se están pasando como educación..