Diferencia entre IRA y 401K

IRA vs 401K

Muchas personas esperan una jubilación fácil y bien compensada. Algunos se aprovechan de los planes de jubilación con la esperanza de facilitar todo después de esos largos años de trabajo duro. Uno puede obtener el IRA, completamente conocido como el Acuerdo de Retiro Individual, mientras que otros se conforman con el 401K. Entonces cual es la diferencia?

Un plan IRA, en los EE. UU., Ofrece algunos incentivos fiscales para los fondos de jubilación. Debido a su variedad de tipos de sub-plan, uno puede hacer uso de acuerdos auto proporcionados, mientras que otros pueden hacer uso de los acuerdos proporcionados por el empleador. En este plan, realmente puede hacer inversiones para algunos instrumentos de seguridad y, en algunas ocasiones, relacionados con las finanzas. Por ejemplo, el propietario puede invertir en bienes raíces durante el tiempo que no tenga una ganancia directa de la inversión. Cuando está bajo el plan 401K, solo puede invertir en los fondos reales ofrecidos por la empresa o el instituto que patrocina dicho plan..

Debido a la diferencia en la forma en que se calculan las supuestas contribuciones en cada tipo de plan, la cantidad que se debe contribuir a un plan de jubilación generalmente es mayor en el plan 401K que en la IRA. En el paquete 401K, la contribución por año generalmente puede llegar a $ 12,000 dólares, mientras que este último solo requerirá un tercio de la cantidad de 401k con $ 4,000 por año o un poco más.

Otra característica sorprendente del plan 401K, específicamente el tipo individual 401K, puede hacer un préstamo directo que representa aproximadamente el 50% del valor de su plan, aunque no exceda los $ 50,000. En un plan IRA, no tendrá el privilegio de hacerlo, especialmente con el tipo de IRA SEP. La mayoría de las IRA solo le darán la opción de reinversión indirecta, en donde se le pedirá que pague el monto prestado a otra cuenta IRA en un tiempo muy limitado (digamos 12 meses) o de lo contrario será penalizado con muchos cargos e impuestos.

Resumen:
1. En el plan IRA, puede invertir en valores e instrumentos relacionados con las finanzas, mientras que 401K solo le da al contribuyente la oportunidad de invertir en los fondos que ofrece la compañía.
2. En general, el plan IRA garantiza una menor cantidad de contribución en comparación con el 401K.
3. En algunos subtipos del plan 401K, puede hacer un préstamo hasta la mitad del valor total del plan y en la mayoría de los casos esto es libre de impuestos. La mayoría de los planes IRA no tienen este beneficio.