La estrategia tiene que ver con el panorama general, mientras que la táctica es lo que uno usa en este momento para enfrentar una situación. Esto se puede ejemplificar mejor con el ejemplo de la guerra. Siempre habrá una estrategia más grande o un plan de juego en una guerra. Por ejemplo, un General podría decidir que tomará territorio enemigo usando tanques. Esa es la estrategia. Para poner en práctica esa estrategia, el comandante de un regimiento de tanques tendría que estudiar el territorio en cuestión y proponer las tácticas que se desplegarán para lograr el objetivo establecido..
Las tácticas son las decisiones diarias que uno tiene que tomar para llevar una estrategia a su resultado lógico. La estrategia por otro lado tiene que ver con la perspectiva. Abarca el plan global para lograr un determinado objetivo. Sin una estrategia bien pensada, cualquier esfuerzo sería un disparo ciego en la oscuridad. No habrá una dirección planificada en la que querrá avanzar ni habrá ninguna idea sobre los métodos que se implementarán para llegar a cualquier parte..
Lo gracioso es esto. La estrategia ha sido considerada durante mucho tiempo como el dominio del pensador superior que puede visualizar el futuro y hacer grandes planes para llevar a su organización allí. Para ello, elabora un gran plan cuya implementación se deja a los subordinados intelectualmente inferiores que tienen que recurrir a tácticas para avanzar de acuerdo con el plan del líder. Irónicamente, es a menudo el estratega de los pies que tiene que lidiar con situaciones reales quien salva el día. A veces la estrategia es todo hablar y trueno, mientras que la táctica es acción y realidad..
Sin embargo, no es el caso de nadie que tiras la estrategia por la ventana. Sin estrategia para guiar a uno, las tácticas no lograrán nada. Cualquier compañía u organización no prosperará a menos que sea capaz de casarse con las habilidades de estrategas y tácticos. Los estrategas pueden seleccionar los objetivos correctos a largo plazo, así como decidir sobre los medios para ir en esa dirección. Los tácticos por su parte harán un uso completo de los medios disponibles diariamente para lograr los objetivos a largo plazo del estratega..
Necesita diferentes tipos de personas con diferentes niveles de habilidades y competencias para diseñar estrategias e idear tácticas para una organización. La cosa es que las tácticas sin estrategia equivalen a nada. Si los supervisores de trabajo en el antiguo Egipto desplegaron una gran cantidad de hombres para mover piedras al sitio de la construcción de una pirámide, la táctica probablemente fue correcta en términos del número de hombres necesarios para empujar cierto número de piedras. Pero lo que realmente haría que este esfuerzo valga la pena sería la disposición previa para construir una rampa desde donde se encuentran las piedras hasta el sitio exacto de la pirámide. Ahora esa es la estrategia. Las tácticas deben fluir desde la estrategia y en su mayoría no al revés.
1. La estrategia tiene que ver con el panorama general, mientras que la táctica es lo que uno usa en este momento para enfrentar una situación.
2. Las tácticas son las decisiones cotidianas que uno tiene que tomar para llevar una estrategia a su resultado lógico. La estrategia por otro lado tiene que ver con la perspectiva..
3.Sin estrategia para guiar a uno, las tácticas no lograrán nada.