LLC vs S Corp
Al iniciar una pequeña empresa, las personas a menudo se preguntan si deberían ir a las Sociedades de Responsabilidad Limitada (LLC) o S Corps. Bueno, ambos tienen sus propias ventajas, y también desventajas. Aquí, veamos algunas de las diferencias entre los dos.
LLC será una buena opción si piensa en la flexibilidad operativa. Puede elegir S Corp si realmente quiere ahorrar en impuestos de empleo.
Una de las principales diferencias que se pueden ver entre LLC y S Corp es con respecto a los accionistas. En S Corp, los accionistas están limitados a 75 miembros. Además, los accionistas no pueden ser no residentes y tampoco deben ser parte de una LLC o cualquier otra corporación. Por otro lado, no hay límites, ni restricciones, para una membresía en LLC. Tienen una estructura de propiedad flexible..
Sobre la gestión de S Corp, los directores administran la empresa. Por el contrario, la administración de la LLC es más sencilla y no tiene formalidades como la de la S Corp. A diferencia de la S Corp, los miembros administran la LLC..
Otra diferencia que se puede ver entre LLC y S Corp está en la distribución de ganancias. En la distribución de beneficios en S Corp, no hay flexibilidad. El beneficio normalmente se divide de acuerdo a la proporción de las acciones. Por otro lado, hay más flexibilidad en la distribución de ganancias en LLC..
Una de las diferencias notables entre LLC y S Corp es el impuesto al empleo. Como el propietario de la LLC se considera que trabaja por cuenta propia, tendrá que pagar el impuesto sobre el empleo, que se destina a Medicare y al seguro social. Al calcular el impuesto al empleo en LLC, se toma en cuenta el ingreso neto total. Mientras tanto, en S Corp, solo el salario que recibe el propietario está sujeto al impuesto sobre el empleo.
Resumen
1. En S Corp, los accionistas están limitados a 75 miembros. Además, los accionistas no pueden ser no residentes y tampoco deben ser parte de una LLC o cualquier otra corporación. Por otro lado, no hay límites, ni restricciones, para una membresía en LLC..
2. En la distribución de ganancias en S Corp, no hay flexibilidad, pero hay más flexibilidad en la distribución de ganancias en LLC..
3. Al calcular el impuesto al empleo en LLC, se toma en cuenta el ingreso neto total. Mientras tanto, en S Corp, solo el salario que recibe el propietario está sujeto al impuesto sobre el empleo.