Los conceptos de ética e integridad van en una línea similar, pero tienen una clara diferencia entre los dos. Estas dos palabras se enfatizan específicamente en la configuración de la organización. Cuando se habla de ética, en todas las profesiones hay ética. Las personas defienden esta ética como una manera de evitar cualquier dilema. La integridad, por otro lado, es más personal. Es una cualidad de un individuo ser honesto y justo en sus acciones y palabras. Esto pone de relieve que, si bien la ética es más explícita, la integridad es algo mucho más individualista. Este artículo intenta resaltar la diferencia entre los dos al mismo tiempo que desarrolla los dos conceptos..
La ética puede definirse como Reglas y regulaciones que se han formado para permitir que una persona trabaje de acuerdo con los principios morales.. En casi todas las organizaciones, existe un código de ética que se impone a los empleados. Al adherirse a un código ético, la organización puede funcionar con menos interrupciones de diferentes partes. Cuando hay un código de ética, todos los empleados tienen que seguirlo ya que hay efectos adversos en aquellos que no siguen el código. También se cree que permite mantener la profesionalidad y garantizar la protección del cliente, el empleado y la sociedad en general..
Los consejeros tienen un código de ética..
Por ejemplo, tomemos consejeros. Los consejeros tienen cierta ética, que actúan como pautas que deben seguir, descritas por la Asociación Americana de Psicólogos y la Asociación Americana de Consejeros. La ética del consentimiento informado se puede tomar como ejemplo. Cuando un cliente acude a una consulta, el consejero tiene la obligación de informar sobre la naturaleza de la orientación y responder a todas las preguntas del cliente para que el cliente pueda tomar una decisión informada..
La integridad se puede definir como La calidad de ser honesto y justo.. Esto resalta que es una elección personal. La ética se puede imponer a una persona ya que si está de acuerdo con ella no es un problema. Sin embargo, la integridad no puede ser impuesta a nadie. Debe venir de adentro. Por lo tanto, a diferencia del caso de la ética, esto no es externo sino más interno. Puede ser referido como un conjunto de principios que guían el comportamiento de un individuo. Las acciones, las palabras están en línea con los principios a los que la persona se adhiere. Una persona con integridad no necesita estar bajo observación o ninguna regla para hacer lo correcto, pero se auto motivaría a la acción, solo porque es lo correcto. En algunos casos, la integridad haría que una persona fuera contra los códigos éticos también..
Los funcionarios especialmente necesitan tener integridad.
Por ejemplo, en el asesoramiento la confidencialidad se considera una ética prominente. Sin embargo, hay casos en que el consejero tiene que ir en contra de la ética de confidencialidad por la seguridad del cliente. Esto resalta la diferencia entre ética e integridad..
• La ética se puede definir como reglas y regulaciones que se han formado y que permiten a una persona trabajar de acuerdo con los principios morales.
• La integridad puede definirse como la calidad de ser honesto y justo.
• La ética es más externa, mientras que la integridad es interna..
• La ética no es una elección, mientras que la integridad es una elección personal.
• La ética se puede imponer a los individuos, pero la integridad no se puede imponer a los individuos..
Imágenes cortesía: Consejero y persona con integridad a través de Wikicommons (dominio público)